5. Motivation. The increased comple

5. Motivation. The increased complexity of getting a quality product to market has magnified the importance of the quality contribution of every employee. Human motivational research has shown that in addition to monetary reward, today's workers require reinforcement of a sense of accomplishment in their jobs and the positive recognition that they are personally contributing to achievement of company goals. This has led to an unprecedented need for quality education and for improved communication of quality-consciousness

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

5. แรงจูงใจ ความซับซ้อนที่เพิ่มขึ้นของผลิตภัณฑ์ที่มีคุณภาพสู่ตลาดได้ขยายความสำคัญของผลงานคุณภาพของพนักงานทุกคน มนุษย์ motivational วิจัยได้แสดงให้เห็นว่า นอกจากเงินรางวัล แรงงานในปัจจุบันต้องใช้เสริมความรู้สึกของความสำเร็จในงานของตนและการรับรู้ในเชิงบวกที่พวกเขาเป็นการส่วนตัวเอื้อต่อการบรรลุเป้าหมายของบริษัท นำไปต้องเป็นประวัติการณ์ สำหรับคุณภาพการศึกษา และการสื่อสารที่ดีขึ้นของคุณภาพสติ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

5. การสร้างแรงจูงใจ ความซับซ้อนที่เพิ่มขึ้นของการได้รับผลิตภัณฑ์ที่มีคุณภาพออกสู่ตลาดได้ขยายความสำคัญของผลงานคุณภาพของพนักงานทุกคน การวิจัยสร้างแรงบันดาลใจของมนุษย์ได้แสดงให้เห็นว่านอกเหนือไปจากเงินรางวัลผู้ปฏิบัติงานในปัจจุบันจำเป็นต้องมีการเสริมสร้างความรู้สึกของความสำเร็จในงานของพวกเขาและได้รับการยอมรับในเชิงบวกว่าพวกเขาเป็นบุคคลที่เอื้อต่อความสำเร็จของเป้าหมาย บริษัท นี้ได้นำไปสู่ความต้องการเป็นประวัติการณ์สำหรับการศึกษาที่มีคุณภาพและการสื่อสารที่ดีขึ้นของคุณภาพจิตสำนึก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

5 . แรงจูงใจ เพิ่มความซับซ้อนของการได้รับผลิตภัณฑ์คุณภาพสู่ตลาดได้เพิ่มความสำคัญของคุณภาพผลงานของพนักงานทุกคน การวิจัยแรงจูงใจของมนุษย์ได้แสดงให้เห็นว่านอกจากเงินรางวัล คนงานของวันนี้ต้องการเสริมแรงของความรู้สึกของความสำเร็จในงานของพวกเขาและการยอมรับว่าพวกเขามีตัวตนบวกให้เกิดผลสัมฤทธิ์ของเป้าหมายของบริษัท . นี้ได้นำไปสู่ความต้องการประวัติการณ์เพื่อการศึกษาที่มีคุณภาพและเพื่อปรับปรุงการสื่อสารของจิตสำนึกคุณภาพ