At Tesco we believe it's important

At Tesco we believe it's important all of our colleagues understand the role they play in delivering our Core Purpose across the business.
We know that it's important to recognise the contribution you make day after day, whilst also describing how we need to continuously improve to always stay one step ahead for our customers.
This training provides an overview of the way we measure your Performance and Development and the meetings we use to review this.
Planning for, and measuring performance
This training will give you an overview of:
Educating Our Teams
Our Performance Principles
How we measure performance at Tesco
How to set meaningful Objectives
How to use the Objectives Template
Your role as a people manager in delivering honest and motivating Progress Reviews
How to evaluate overall performance

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ที่เทสโก้เราเชื่อว่ามันเป็นสิ่งสำคัญที่ทั้งหมดของเพื่อนร่วมงานของเราเข้าใจบทบาทที่พวกเขาเล่นในการส่งมอบวัตถุประสงค์หลักของเราในธุรกิจ.
เรารู้ว่ามันเป็นสิ่งสำคัญที่จะตระหนักถึงการมีส่วนร่วมที่คุณทำวันหลังจากวันในขณะที่ยังอธิบายถึงวิธีการที่เราต้องการที่จะปรับปรุงอย่างต่อเนื่องเพื่อ มักจะอยู่หนึ่งขั้นล่วงหน้าสำหรับลูกค้าของเรา.
การฝึกอบรมนี้ให้ภาพรวมของวิธีการที่เราวัดประสิทธิภาพการทำงานและการพัฒนาและการประชุมที่เราใช้ในการตรวจสอบนี้ของคุณ
วางแผนและการวัดประสิทธิภาพของการฝึกอบรมนี้
จะให้ภาพรวมของ. การให้ความรู้

ทีมงานของเราหลักประสิทธิภาพของเรา
วิธี เราวัดประสิทธิภาพการทำงานที่เทสโก้
วิธีการกำหนดวัตถุประสงค์ที่มีความหมาย
วิธีการใช้วัตถุประสงค์แม่
บทบาทในฐานะผู้จัดการคนในการส่งมอบความซื่อสัตย์และความคืบหน้าการสร้างแรงจูงใจคิดเห็น
วิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานโดยรวมของคุณ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ที่เทสโก้ เราเชื่อว่า มันเป็นสิ่งสำคัญทั้งหมดของเพื่อนร่วมงานของเราเข้าใจบทบาทที่เล่นในการนำเสนอวัตถุประสงค์หลักของเราในธุรกิจ
เรารู้ว่า จะต้องรู้สัดส่วนที่คุณทำตลอดวัน ในขณะที่ยัง อธิบายว่า เราต้องพัฒนาอยู่เสมอขั้นตอนที่หนึ่งล่วงหน้าสำหรับลูกค้าของเรา
ฝึกแสดงภาพรวมของวิธีเราวัดประสิทธิภาพและการพัฒนาและการประชุมที่เราใช้ในการตรวจสอบนี้
วางแผนสำหรับ และวัดประสิทธิภาพ
ฝึกอบรมนี้จะให้ภาพรวมของ:
ให้ทีมของเรา
หลักประสิทธิภาพการทำงานของเรา
ว่าเราวัดประสิทธิภาพที่เทสโก้
วิธีตั้งวัตถุประสงค์ความหมาย
วิธีใช้แบบวัตถุประสงค์
บทบาทของผู้จัดการคนในการจูง ใจซื่อสัตย์เห็นความคืบหน้าส่งมอบ
วิธีการประเมินประสิทธิภาพโดยรวม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ที่เทสโก้โลตัสเอ็กซ์เพรสเราเชื่อว่ามันเป็นสิ่งสำคัญเพื่อนร่วมงานของเราทุกคนเข้าใจถึงบทบาทหน้าที่พวกเขาเล่นในการหลักการของเราในธุรกิจ.
เรารู้ว่ามันเป็นเรื่องสำคัญที่จะต้องตระหนักสนับสนุนที่คุณทำให้เป็นวันหลังจากวันในขณะที่ยังอธิบายถึงวิธีการที่เราต้องทำให้ดีขึ้นอย่างต่อเนื่องเพื่อการเข้าพักที่ก้าวไปข้างหน้าสำหรับลูกค้าของเราเสมอ.
การฝึกอบรมนี้จะให้ ภาพรวม เกี่ยวกับทางเราวัด ประสิทธิภาพ การทำงานของคุณและการพัฒนาและการประชุมที่เราใช้เพื่อการตรวจสอบนี้.
การวางแผนและการวัด ประสิทธิภาพ
การฝึกอบรมนี้จะช่วยให้คุณได้บทสรุปของ:

ซึ่งจะช่วยการให้ความรู้แก่ทีมของเราการทำงานหลักการ
ซึ่งจะช่วยได้อย่างไรเราจะวัด ประสิทธิภาพ การทำงานที่เทสโก้โลตัสเอ็กซ์เพรส
ซึ่งจะช่วยได้อย่างไรในการตั้งค่านี้มีความหมายตามวัตถุประสงค์
ซึ่งจะช่วยได้อย่างไรในการใช้งานตามวัตถุประสงค์ที่มีเทมเพลต
บทบาทของคุณในฐานะผู้จัดการคนหนึ่งในการสร้างแรงจูงใจให้แก่พนักงานความคืบหน้าและความซื่อสัตย์สุจริตการตรวจสอบ
ซึ่งจะช่วยได้อย่างไรในการประเมิน ประสิทธิภาพ การทำงานโดยรวม