Violations or failure to observe th

Violations or failure to observe this Policy by Personnel or Third Parties could lead to disciplinary action, up to and including termination in accordance with local law, regional policy, company policies, or employment contract agreement, service contracts agreement, as well as civil or criminal charges, depending upon the type and severity of the violation.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การละเมิด หรือความล้มเหลวของนโยบายนี้ โดยเจ้าหน้าที่หรือบุคคลที่สามอาจทำให้การดำเนินการทางวินัย การสังเกต และรวมถึงการเลิกจ้างตามกฎหมาย นโยบายภูมิภาค นโยบายบริษัท หรือข้อ ตกลงสัญญาจ้าง สัญญาข้อตกลงให้บริการ ตลอดจนค่าแพ่ง หรือทางอาญา ขึ้นอยู่กับชนิดและความรุนแรงของการละเมิด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การละเมิดหรือความล้มเหลวที่จะสังเกตเห็นนโยบายนี้โดยบุคลากรหรือบุคคลที่สามอาจนำไปสู่​​การดำเนินการทางวินัยและรวมถึงการเลิกจ้างตามกฎหมายท้องถิ่นนโยบายระดับภูมิภาคนโยบายของ บริษัท หรือข้อตกลงสัญญาจ้างข้อตกลงสัญญาให้บริการเช่นเดียวกับแพ่งหรือทางอาญา ค่าใช้จ่ายขึ้นอยู่กับชนิดและความรุนแรงของการละเมิด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การละเมิดหรือความล้มเหลวที่จะปฏิบัติตามนโยบายนี้ โดยบุคลากรหรือบุคคลที่สามอาจนำไปสู่การลงโทษทางวินัย รวมทั้งการเลิกจ้างตามกฎหมายท้องถิ่น ภูมิภาค นโยบาย นโยบายของบริษัท หรือ ข้อตกลงสัญญาการจ้างงาน สัญญา ข้อตกลงการให้บริการ รวมทั้งข้อหาทางแพ่งและอาญา ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับชนิดและความรุนแรงของการละเมิด