All establishments are required to

All establishments are required to restructure their workers pay before the dates of enforcement.
The minimum wage rates are to be reviewed every two years as required by the NWCC Act 2011.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สถานประกอบการทั้งหมดจะต้องปรับโครงสร้างค่าจ้างแรงงานของตนก่อนวันบังคับใช้อัตราค่าจ้างขั้นต่ำที่จะต้องทบทวนทุกสองปีตามความจำเป็นโดย NWCC Act 2011

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สถานประกอบการที่ทุกคนจะต้องปรับโครงสร้างแรงงานของพวกเขาชำระเงินก่อนวันที่บังคับใช้.
อัตราค่าจ้างขั้นต่ำจะได้รับการตรวจสอบทุกสองปีตามที่กำหนดไว้ในพระราชบัญญัติ NWCC 2011