Throughout the project, Women for C

Throughout the project, Women for Change participants are encouraged to participate using a “buddy” system. (2 women are selected from each neighbourhood to decrease the risk of drop-out or low retention rates) If a Women for Change participant must drop out, their ‘buddy’ will be asked to recruit a new member and share their skills. Network members are encouraged to share their skills and knowledge and build even more connections to keep the Network sustainable in the long term.
Responsibilities are divided between women who take on different roles in the sub-district committees, and at different levels.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตลอดโครงการ ผู้หญิงเปลี่ยนแปลงผู้เข้าร่วมได้รับการสนับสนุนเข้าร่วมใช้ระบบ "เพื่อน" (ผู้หญิง 2 เลือกจากแต่ละบริเวณเพื่อลดความเสี่ยงของราคาหล่นออกมาต่ำ หรือเก็บข้อมูล) ถ้าผู้หญิงเข้าร่วมเปลี่ยนแปลงแต่ต้องปล่อยออก 'เพื่อน' ของพวกเขาจะถูกขอให้สมัครสมาชิกใหม่ และการแบ่งปันทักษะของพวกเขา สมาชิกเครือข่ายมีการแบ่งปันความรู้และทักษะของตน และสร้างการเชื่อมต่อเพิ่มเติมเพื่อให้เครือข่ายมีความยั่งยืนในระยะยาวความรับผิดชอบจะถูกแบ่งระหว่างผู้หญิงที่สวมบทบาทต่าง ๆ ในคณะกรรมการอำเภอ และระดับ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตลอดโครงการสตรีสำหรับผู้เข้าร่วมการเปลี่ยนแปลงมีการส่งเสริมให้มีส่วนร่วมโดยใช้ "บัดดี้" ระบบ (2 ผู้หญิงที่ได้รับการคัดเลือกจากพื้นที่ใกล้เคียงแต่ละคนที่จะลดความเสี่ยงของการลดลงออกหรือมีอัตราการเก็บรักษาต่ำ) ถ้าสตรีมีส่วนร่วมเพื่อการเปลี่ยนแปลงจะต้องเลื่อนออก 'เพื่อน' ของพวกเขาจะถูกถามในการรับสมัครสมาชิกใหม่และแบ่งปันทักษะของพวกเขา สมาชิกเครือข่ายได้รับการสนับสนุนในการแบ่งปันทักษะและความรู้ของพวกเขาและสร้างการเชื่อมต่อมากยิ่งขึ้นเพื่อให้เครือข่ายที่ยั่งยืนในระยะยาว.
รับผิดชอบแบ่งแยกระหว่างผู้หญิงที่ได้รับบทบาทที่แตกต่างกันในคณะกรรมการตำบลและในระดับที่แตกต่างกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทั้งโครงการผู้หญิงเพื่อเข้าร่วมเปลี่ยนเป็นสนับสนุนให้เข้าร่วมใช้ระบบ " เพื่อน " ( ผู้หญิง 2 คนถูกเลือกจากแต่ละบ้าน เพื่อลดความเสี่ยงของการส่งออก หรืออัตราการต่ำ ) ถ้าผู้หญิงเปลี่ยนไปเข้าร่วมจะต้องลาออก ตน " เพื่อน " จะถูกถามเพื่อรับสมัครสมาชิกใหม่ และใช้ทักษะของพวกเขา สมาชิกเครือข่ายจะสนับสนุนให้มีการแลกเปลี่ยนทักษะและความรู้ของพวกเขาและสร้างการเชื่อมต่อมากขึ้นเพื่อให้เครือข่ายที่ยั่งยืนในระยะยาวหน้าที่ถูกแบ่งระหว่างผู้หญิงที่ใช้เวลาในบทบาทที่แตกต่างกันในระดับตำบล คณะกรรมการ และในระดับที่แตกต่างกัน