The Administrative Division of the

The Administrative Division of the Modesto Fire Department is responsible for providing overall support to the agency through various functions. The Division serves as an advocate for the agency, its partners, employees, and the public. We work closely with our partner agencies to provide services including:

Finance - responsible for financial policies, cash management, accounting and budgeting, accounts receivable/accounts payable, payroll coordination, purchasing, and fixed asset program.
Human Resources- works with our partner agency to coordinate recruitments, hiring, employee relations and communications, light duty assignments, long range planning.
Facilities - oversees the day to day as well as long term needs of facilities throughout the agency, including 14 fire stations and our Administration Office.
Policy and Procedure Review - The three agencies that came together as Modesto Fire Department each had their own policies and procedures. Efforts are underway to review and revise those policies and procedures, as needed and appropriate, to meet the needs of the new agency.
Health and Safety - Ensures that we are in compliance with all rules, guidelines and laws pertaining to health and safety to protect our employees and provide a safe work environment.
Stores / Inventory - Stores-keeper and Station Runner ensure that supplies, inventory, and mail, necessary for the day to day operations of the organization, are purchased and distributed.
Administrative staff- Provides information and coordination throughout the agency, and facilitates meeting the needs of the public and our personnel.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การบริหารกองโมเดสโตแผนกดับเพลิงเป็นผู้รับผิดชอบสำหรับการให้การสนับสนุนไปยังหน่วยงานโดยรวมผ่านฟังก์ชั่นต่างๆ ส่วนที่ทำหน้าที่เป็นผู้ให้การสนับสนุนสำหรับหน่วยงานพันธมิตรของพนักงานและประชาชน เราทำงานอย่างใกล้ชิดกับหน่วยงานพันธมิตรของเราในการให้บริการรวมทั้งการเงิน - รับผิดชอบในการกำหนดนโยบายทางการเงิน, การบริหารเงินสด, การบัญชีและงบประมาณ, ลูกหนี้ / เจ้าหนี้การประสานงานเงินเดือนการจัดซื้อและโปรแกรมสินทรัพย์ถาวร. มนุษย์ Resources- ทำงานร่วมกับหน่วยงานพันธมิตรของเรา ในการประสานงาน recruitments การจ้างงาน, ความสัมพันธ์ของพนักงานและการสื่อสารที่ได้รับมอบหมายงานเบา, การวางแผนระยะยาว. สิ่งอำนวยความสะดวก - ดูแลแต่ละวันรวมทั้งความต้องการในระยะยาวของสิ่งอำนวยความสะดวกตลอดทั้งหน่วยงานรวมทั้ง 14 สถานีดับเพลิงและสำนักงานบริหารของเรา. นโยบายและขั้นตอน Review - สามหน่วยงานที่มาร่วมกันเป็นโมเดสโตดับเพลิงแต่ละคนก็มีนโยบายของตัวเองและวิธีการ พยายามที่อยู่ระหว่างการทบทวนและปรับปรุงนโยบายและวิธีการตามความจำเป็นและเหมาะสมเพื่อตอบสนองความต้องการของหน่วยงานใหม่. อนามัยและความปลอดภัย - มั่นใจได้ว่าเราอยู่ในการปฏิบัติตามกฎทุกแนวทางและกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพและความปลอดภัยในการป้องกัน พนักงานและให้สภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยของเรา. ร้านค้า / สินค้าคงคลัง -. ร้านค้ารักษาและรองชนะเลิศอันดับสถานีให้แน่ใจว่าอุปกรณ์สินค้าคงคลังและจดหมายที่จำเป็นสำหรับวันที่จะดำเนินการในวันขององค์กรที่จะซื้อและจัดจำหน่ายstaff- บริหารให้ข้อมูลและ การประสานงานตลอดทั้งหน่วยงานและอำนวยความสะดวกตอบสนองความต้องการของประชาชนและบุคลากรของเรา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หน่วยการบริหารของโมเดสโต ดับเพลิง มีหน้าที่รับผิดชอบในการให้การสนับสนุนโดยรวมหน่วยงานผ่านฟังก์ชันต่าง ๆ ส่วนที่ทำหน้าที่เป็นผู้สนับสนุนองค์กร คู่ค้า พนักงาน และประชาชน เราทำงานอย่างใกล้ชิดกับหน่วยงานพันธมิตรของเราที่จะให้บริการรวมถึง :

การเงิน - ดูแลรับผิดชอบนโยบายทางการเงิน การบริหารเงินสด การงบประมาณ การบัญชีและบัญชีลูกหนี้ / บัญชีเจ้าหนี้ , เงินเดือน ติดต่อประสานงาน จัดซื้อ และโปรแกรมทรัพย์สินถาวร ทรัพยากรมนุษย์ - สำนักงาน
ทำงานร่วมกับพันธมิตรของเราประสานงาน recruitments จ้าง พนักงานสัมพันธ์และสื่อสาร งานเบา การวางแผนระยะยาว
เครื่อง - ดูแลวันรวมทั้งระยะยาวความต้องการของเครื่องทั่วทั้งหน่วยงานรวมทั้งสถานีไฟ 14 และสำนักงานของเรา นโยบายและทบทวนขั้นตอน
- 3 หน่วยงาน ที่มาร่วมกันเป็นโมเดสโตไฟแต่ละแผนกมีนโยบายของตนเองและกระบวนการ ความพยายามจะดำเนินการทบทวนและแก้ไขนโยบายและขั้นตอนที่จำเป็นและเหมาะสม เพื่อตอบสนองความต้องการของหน่วยงานใหม่
.สุขภาพและความปลอดภัย - เพื่อให้แน่ใจว่าเราอยู่ในการปฏิบัติตามกฎ แนวทาง และกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพและความปลอดภัยเพื่อป้องกันพนักงานของเราและให้สภาพแวดล้อมการทำงานปลอดภัย .
ร้านค้า / สินค้าคงคลัง - ร้านค้า และคาดสถานีให้แน่ใจว่าวัสดุ จดหมาย สินค้าคงคลัง และ ที่จำเป็นสำหรับวันการปฏิบัติงานวันขององค์กรคือ
ซื้อและกระจายเจ้าหน้าที่ธุรการและประสานงานทั้งหน่วยงานที่ให้ข้อมูล และอำนวยความสะดวกในการตอบสนองความต้องการของประชาชน และบุคลากรของเรา

.