Starting in the late eighteenth cen

Starting in the late eighteenth century when machine power was substituted for human power, a point in history known as the industrial revolution, it became more economical to manufacture goods in factories rather than at home. These large efficient factories needed someone to forecast demand, ensure that enough material was on hand to make products, assign tasks to people, direct daily activities, and so forth. That “someone” was a manager: These managers would need formal theories to guide them in running these large organizations. It wasn’t until the early 1900s, however, that the first steps toward developing such theories were taken.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เริ่มต้นในศตวรรษ eighteenth สายเมื่อถูกแทนเครื่องพลังงานมนุษย์พลังงาน ในประวัติศาสตร์ที่เรียกว่าปฏิวัติอุตสาหกรรม เป็นประหยัดมากขึ้นในการผลิตสินค้า ในโรงงาน แทน ที่บ้าน โรงงานเหล่านี้มีขนาดใหญ่ที่มีประสิทธิภาพจำเป็นต้องใช้คนเพื่อคาดการณ์ความต้องการ ให้แน่ใจว่า วัสดุเพียงพอคือในการ ทำผลิตภัณฑ์ มอบหมายงาน กิจกรรมประจำวันโดยตรง และอื่น ๆ ว่า "คน" เป็นผู้จัดการ: ผู้จัดการเหล่านี้จะต้องเป็นทางทฤษฎีให้คำแนะนำในการทำงานองค์กรขนาดใหญ่เหล่านี้ มันไม่ได้จนกระทั่งต้นภาพกลาย อย่างไรก็ตาม ที่ตอนแรกพัฒนาทฤษฎีดังกล่าวถูกนำมา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เริ่มต้นในช่วงปลายศตวรรษที่สิบแปดเมื่อไฟของเครื่องถูกสับเปลี่ยนอำนาจของมนุษย์จุดในประวัติศาสตร์ที่รู้จักกันในการปฏิวัติอุตสาหกรรมมันก็กลายเป็นประหยัดมากขึ้นในการผลิตสินค้าในโรงงานมากกว่าที่บ้าน เหล่านี้โรงงานขนาดใหญ่ที่มีประสิทธิภาพต้องการใครสักคนที่จะคาดการณ์ความต้องการให้แน่ใจว่าวัสดุพอก็อยู่ในมือที่จะทำให้ผลิตภัณฑ์มอบหมายงานให้กับคนกิจกรรมประจำวันโดยตรงและอื่น ๆ ว่า "คน" เป็นผู้จัดการ: ผู้จัดการเหล่านี้จะต้องมีทฤษฎีอย่างเป็นทางการเพื่อแนะนำพวกเขาในการทำงานองค์กรขนาดใหญ่เหล่านี้ มันไม่ได้จนกว่าต้นปี 1900 แต่ที่ขั้นตอนแรกในการพัฒนาทฤษฎีดังกล่าวถูกนำมา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เริ่มต้นในศตวรรษที่ 18 สาย เมื่อใช้เครื่องได้ใช้พลังของมนุษย์ จุดในประวัติศาสตร์ที่เรียกว่าการปฏิวัติอุตสาหกรรมกลายเป็นประหยัดมากขึ้นเพื่อผลิตสินค้าในโรงงานมากกว่าที่บ้าน เหล่านี้ขนาดใหญ่ที่มีประสิทธิภาพโรงงาน ต้องการใครสักคน ที่จะพยากรณ์ความต้องการ มั่นใจว่าวัสดุที่เพียงพอในมือเพื่อให้ผลิตภัณฑ์ มอบหมายงานให้กับประชาชนกิจกรรมประจำวันโดยตรงและอื่น ๆ ว่า " ใคร " เป็นผู้จัดการ : ผู้จัดการเหล่านี้ต้องการทฤษฎีอย่างเป็นทางการที่จะนำพวกเขาในการทํางานขององค์กรขนาดใหญ่เหล่านี้ มันไม่ได้จนกว่า 1900 ก่อน อย่างไรก็ตาม ขั้นตอนแรกต่อการพัฒนาทฤษฎีดังกล่าวถูกถ่าย