DISCUSSION AND CONCLUSIONThe Four C

DISCUSSION AND CONCLUSION
The Four Component Model of Ethical Action
All the leaders described in this chapter have significantly influenced the
accounting and auditing professions in a positive way.Whether it be through
founding and establishing a public accounting firm (Andersen, Spacek, and
Mason), leading a firm through a time of crisis and building it into a highquality
organization (Flynn), whistle-blowing, and exposing corporate
wrongdoing (Cooper), being an outspoken educator and critic (Briloff), or
serving as a ‘‘watchdog’’ through strong regulation and enforcement (Levitt,
McDonough, Walker), these leaders all have left their mark through their
courageous and tireless efforts to act in the public interest.
Ethical leadership and integrity in public accounting have always been
important, but in the post-SOX era, they have been critical to the viability of
the profession. The scandals of the late 1990s and early 2000s shook up the
capital markets and left some questioning the profession’s value. Many of
the leaders profiled in this chapter can be credited with restoring the public’s
faith in both the financial reporting system and those providing oversight of
the reporting process (i.e., auditors and regulators).
Each of the leaders discussed has exhibited characteristics consistent with
Rest et al.’s (1999) Four Component Model of Ethical Action: moral
sensitivity, moral judgment, moral motivation, and moral character (Table 1).
Moral sensitivity is understanding when a moral dilemma exists. Both
Abe Briloff and Eli Mason spent their careers pointing out the inherent
ethical dilemmas in financial reporting and public accounting, often when
others were unaware of these issues or ignored their importance. Arthur
Levitt highlighted problems with earnings management that many knew
about, but few viewed as anything other than ‘‘good business.’’
Moral judgment refers to making judgments that are defensible. Tim
Flynn decided to admit wrongdoing in the tax shelter case, simply because it
was the right thing to do. Cynthia Cooper became a whistleblower, despite
concerns about her career and the fate of her company.
Moral motivation is a commitment to act ethically. All the leaders we have
profiled demonstrated a high degree of moral motivation, working tirelessly
to promote their causes. For example, Tim Flynn was commended for
traveling the country to meet KPMG partners and their clients individually
when the firm was in crisis
The final model component, moral character, refers to the psychological
courage that results in persistence in moral actions. Again, all these leaders
have shown strong moral character, whether it was Arthur Andersen
turning down a questionable railroad client, Cynthia Cooper persisting in
gathering evidence in the WorldCom case, Arthur Levitt making numerous
speeches and testifying on Capitol Hill in the face of strong opposition, or
William McDonough defending AS2.
All the individuals profiled in this chapter can also be considered
transformational leaders. Arthur Andersen and Tim Flynn positively
influenced others at their respective firms to do the right thing, even under
difficult circumstances. Eli Mason, Abraham Briloff, and Arthur Levitt
challenged the profession to improve performance in various areas, including
auditor independence, ethical standards, and proper financial reporting. The
leadership demonstrated by William McDonough helped restore the public’s
faith in the accounting profession and capital markets when it weakened in
the wake of Enron and WorldCom. Given the ethical leadership demonstrated
by those profiled in this chapter, it is not surprising that 5 of these 10
leaders have been recognized by the American Accounting Association and
honored with the Accounting Exemplar Award for their positive contributions
to accounting education or practice.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อภิปรายและสรุปแบบ 4 ส่วนประกอบของการดำเนินการด้านจริยธรรมผู้นำทั้งหมดที่อธิบายไว้ในบทนี้มีอิทธิพลอย่างมีนัยสำคัญบัญชี และวิชาชีพการตรวจสอบในทางบวก ไม่ว่าจะเป็นผ่านก่อตั้ง และสร้างบริษัทบัญชีสาธารณะ (แอนเดอร์ Spacek และMason), ผู้นำบริษัทผ่านช่วงเวลาของวิกฤติ และอาคารในการกำกับองค์กร (ฟลินน์), whistle-blowing และการเปิดเผยขององค์กรการสืบสวน (คูเปอร์), การเปิดเผยประวัติผู้สอนและเป็นนักวิจารณ์ (Briloff), หรือบริการเป็น ''จ้อง '' ผ่านกฎระเบียบที่รัดกุมและการบังคับใช้ (ข่าวแมคโดนัฟ Walker), ผู้นำเหล่านี้ทั้งหมดได้ทิ้งความหมายผ่านของพวกเขากล้าหาญ และ tireless พยายามทำประโยชน์สาธารณะภาวะผู้นำจริยธรรมและความซื่อสัตย์ในการบัญชีสาธารณะได้เสมอสำคัญ แต่ในยุคหลังท่าน พวกเขามีความสำคัญกับชีวิตของอาชีพ Scandals ของปลายทศวรรษที่ 1990 และช่วงต้น 2000s shook ขึ้นเงินทุนตลาด และเหลือบางสงสัยค่าของอาชีพ มากมายผู้นำ profiled ในบทนี้สามารถได้รับคืนของประชาชนความเชื่อในระบบรายงานทางการเงินและผู้ให้บริการกำกับดูแลการรายงาน (เช่น ผู้สอบบัญชีและหน่วยงานกำกับดูแล)ของผู้นำที่กล่าวถึงมีจัดแสดงลักษณะที่สอดคล้องกับส่วนที่เหลือและ al. (1999) สี่ส่วนแบบจำลองของจริยธรรมการกระทำ: คุณธรรมความไว พิพากษาทางศีลธรรม คุณธรรมแรงจูงใจ และอักขระคุณธรรม (ตารางที่ 1)คุณธรรมความไวจะเข้าใจเมื่อลำบากใจทางศีลธรรมอยู่ ทั้งสองอย่างBriloff อะเบะและ Mason ลีใช้อาชีพของตนชี้ออกแบบโดยธรรมชาติdilemmas จริยธรรมในรายงานทางการเงินและการบัญชีสาธารณะ บ่อยครั้งเมื่อคนอื่นไม่รู้ปัญหาเหล่านี้ได้ หรือถูกละเลยความสำคัญ Arthurข่าวที่เน้นเกี่ยวกับการจัดการรายได้ที่หลายคนรู้ประมาณ แต่น้อยดูเป็น ''ดีธุรกิจ '' ใช่คำพิพากษาทางศีลธรรมหมายถึงการตัดสินที่ defensible ทิมฟลินน์ตัดสินใจที่จะยอมรับว่า การสืบสวนในกรณีกำบังภาษี เพียงเพราะมันสิ่งถูกต้องได้ คูเปอร์ Cynthia กลายเป็น เป็น whistleblower แม้มีความกังวลเกี่ยวกับชะตากรรมของบริษัทและการทำงานของเธอแรงจูงใจทางศีลธรรมมีความมุ่งมั่นดำเนินการอย่างมีจริยธรรม ผู้นำทั้งหมดที่เรามีprofiled แสดงระดับของแรงจูงใจแรง ทำงานเปลวสูงการส่งเสริมของสาเหตุ ตัวอย่าง Flynn ทิมถูก commended สำหรับประเทศเพื่อตอบสนองคู่ค้าเคพีเอ็มจีและไคลเอนต์แต่ละการเดินทางเมื่อบริษัทเกิดวิกฤตส่วนรุ่นสุดท้าย อักขระคุณธรรม อ้างถึงในจิตใจความกล้าหาญที่มีผลในการกระทำทางศีลธรรมที่มีอยู่ อีกครั้ง ทั้งหมดเหล่าผู้นำได้แสดงให้เห็นคุณธรรมอักขระ หรือไม่ก็แอนเดอร์ Arthurลงรถไฟอาจไคล คูเปอร์ Cynthia persisting ในรวบรวมหลักฐานในกรณี WorldCom, Arthur ข่าวทำมากมายกล่าวสุนทรพจน์และการให้คำให้ความในแคปิตอลฮิลล์หน้าฝ่ายค้านที่แข็งแรง หรือแมคโดนัฟ William ที่ปกป้อง AS2นอกจากนี้จะถือว่าบุคคลทั้งหมดที่ profiled ในบทนี้ภาวะผู้นำ แอนเดอร์ Arthur และฟลินน์ Tim บวกอิทธิพลอื่น ๆ ที่บริษัทเกี่ยวข้องของพวกเขาทำสิ่งถูกต้อง แม้ภายใต้สถานการณ์ยาก เอลี Mason อับราฮัม Briloff และ Arthur เลวิทท์ท้าทายอาชีพเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานในพื้นที่ต่าง ๆ รวมทั้งความเป็นอิสระของผู้สอบบัญชี มาตรฐานทางจริยธรรม และรายงานทางการเงินเหมาะสม ที่นำโดย William แมคโดนัฟช่วยคืนของประชาชนศรัทธาในวิชาชีพบัญชีและตลาดทุนเมื่อมันลดลงในปลุกของ Enron และ WorldCom กำหนดจริยธรรมนำแสดงโดยบรรดา profiled ในบทนี้ มันจะไม่น่าแปลกใจที่ 5 10 เหล่านี้ผู้นำได้รับรู้ โดยการเชื่อมโยงบัญชีอเมริกัน และเกียรติรางวัล Exemplar บัญชีสำหรับผลงานของพวกเขาบวกการศึกษาทางบัญชีหรือการฝึกฝน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คำอธิบายและบทสรุปชิ้นส่วนสี่รูปแบบของการดำเนินการทางจริยธรรมผู้นำทั้งหมดที่อธิบายไว้ในบทนี้ได้อย่างมีนัยสำคัญอิทธิพลต่อการบัญชีและการตรวจสอบการประกอบอาชีพในway.Whether บวกว่าจะเป็นผ่านการก่อตั้งและการสร้างบริษัท บัญชีสาธารณะ (เซน Spacek และเมสัน) บริษัท ชั้นนำผ่านเวลาของวิกฤตและสร้างมันเป็นคุณภาพสูงขององค์กร(ฟลินน์) นกหวีดเป่าและการเปิดเผยขององค์กรการกระทำผิดกฎหมาย(คูเปอร์) เป็นครูที่ตรงไปตรงมาและนักวิจารณ์ (Briloff) หรือทำหน้าที่เป็น'' จ้องจับผิด '' ผ่านการควบคุมที่แข็งแกร่งและการบังคับใช้ (Levitt, ดอนนาวอล์คเกอร์), ผู้นำเหล่านี้ทั้งหมดได้ทิ้งร่องรอยของพวกเขาผ่านความพยายามที่กล้าหาญและไม่เบื่อที่จะทำหน้าที่ในความสนใจของประชาชน. เป็นผู้นำทางจริยธรรมและความซื่อสัตย์ในบัญชีสาธารณะได้รับเสมอที่สำคัญ แต่ในการโพสต์ ยุค SOX พวกเขาได้รับความสำคัญต่อการมีชีวิตของอาชีพ เรื่องอื้อฉาวของปลายปี 1990 และต้นยุค 2000 ส่ายขึ้นในตลาดทุนและทิ้งบางคำถามมูลค่าอาชีพของ หลายของผู้นำประวัติในบทนี้สามารถให้เครดิตกับการเรียกคืนของประชาชนที่ศรัทธาทั้งในระบบการรายงานทางการเงินและผู้กำกับดูแลการให้บริการของกระบวนการการรายงาน(เช่นผู้สอบบัญชีและหน่วยงานกำกับดูแล). แต่ละของผู้นำที่กล่าวถึงได้แสดงลักษณะสอดคล้องกับส่วนที่เหลือและอัล (1999) สี่ชิ้นส่วนรูปแบบของการดำเนินการทางจริยธรรม. ศีลธรรม. ไวตัดสินทางศีลธรรมแรงจูงใจทางศีลธรรมและคุณธรรม (ตารางที่ 1) ความไวคุณธรรมคือความเข้าใจเมื่อภาวะที่กลืนไม่เข้าคายไม่ออกทางศีลธรรมที่มีอยู่ ทั้งเอ็บ Briloff และเอลีเมสันใช้เวลาอาชีพของพวกเขาชี้ให้เห็นโดยธรรมชาติประเด็นขัดแย้งทางจริยธรรมในการรายงานทางการเงินและการบัญชีสาธารณะบ่อยๆ เมื่อคนอื่นๆ ไม่ได้ตระหนักถึงปัญหาเหล่านี้หรือไม่สนใจสำคัญของพวกเขา อาร์เธอร์Levitt เน้นปัญหาเกี่ยวกับการบริหารจัดการรายได้ที่รู้ว่าหลาย ๆเรื่อง แต่ไม่กี่มองว่าเป็นสิ่งอื่นที่ไม่ใช่ '' ทางธุรกิจที่ดี. '' การตัดสินใจเชิงจริยธรรมหมายถึงการตัดสินที่มียุทธศาสตร์ ทิมฟลินน์ตัดสินใจที่จะยอมรับการกระทำผิดกฎหมายในกรณีที่พักพิงภาษีเพียงเพราะมันเป็นสิ่งที่ถูกต้องที่จะทำ ซินเทียคูเปอร์กลายเป็น whistleblower แม้จะมีความกังวลเกี่ยวกับอาชีพของเธอและชะตากรรมของบริษัท ของเธอ. แรงจูงใจคุณธรรมคือความมุ่งมั่นที่จะทำหน้าที่ตามหลักจริยธรรม ผู้นำทั้งหมดที่เรามีประวัติแสดงให้เห็นถึงระดับสูงของแรงจูงใจทางศีลธรรมที่ทำงานอย่างไม่รู้จักเหน็ดเหนื่อยเพื่อส่งเสริมสาเหตุของพวกเขา ยกตัวอย่างเช่นทิมฟลินน์ได้รับการยกย่องสำหรับการเดินทางไปยังประเทศคู่ค้าเพื่อตอบสนองความ KPMG และลูกค้าของพวกเขาเป็นรายบุคคลเมื่อบริษัท ที่อยู่ในภาวะวิกฤตองค์ประกอบรูปแบบสุดท้ายคุณธรรมหมายถึงทางด้านจิตใจความกล้าหาญที่จะส่งผลในการคงอยู่ในการกระทำทางศีลธรรม อีกครั้งที่ผู้นำเหล่านี้ได้แสดงให้เห็นตัวอักษรศีลธรรมที่แข็งแกร่งไม่ว่าจะเป็นที่อาร์เธอร์แอนเดอหันไปลูกค้ารถไฟสงสัยซินเทียคูเปอร์คงอยู่ในการรวบรวมพยานหลักฐานในกรณีWorldCom, อาร์เธอร์ Levitt ทำให้หลายสุนทรพจน์และเป็นพยานเกี่ยวกับCapitol Hill ในใบหน้าของฝ่ายค้านที่แข็งแกร่ง หรือวิลเลียมแม็คโดนัปกป้องAS2. บุคคลทั้งหมด profiled ในบทนี้ยังสามารถได้รับการพิจารณาผู้นำการเปลี่ยนแปลง อาร์เธอร์แอนเดอฟลินน์และทิมบวกอิทธิพลอื่น ๆ ที่ บริษัท ของตนที่จะทำสิ่งที่ถูกต้องแม้ภายใต้สถานการณ์ที่ยากลำบาก เอลีเมสัน, อับราฮัม Briloff และอาร์เธอร์ Levitt ท้าทายอาชีพในการปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานในด้านต่าง ๆ รวมถึงความเป็นอิสระของผู้สอบบัญชี, มาตรฐานทางจริยธรรมและการรายงานทางการเงินที่เหมาะสม เป็นผู้นำแสดงให้เห็นโดยวิลเลียมแม็คโดนัช่วยฟื้นฟูประชาชนที่ศรัทธาในวิชาชีพบัญชีและตลาดทุนเมื่อมันลดลงในการปลุกของEnron และ WorldCom ได้รับการแสดงให้เห็นถึงความเป็นผู้นำทางจริยธรรมโดยผู้ profiled ในบทนี้ก็ไม่น่าแปลกใจที่ 5 จาก 10 ผู้นำได้รับการยอมรับโดยสมาคมอเมริกันและบัญชีเกียรติกับบัญชีแบบอย่างรางวัลสำหรับผลงานของพวกเขาบวกกับการศึกษาหรือการปฏิบัติทางบัญชี

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การอภิปรายและสรุป

4 องค์ประกอบรูปแบบการจริยธรรมผู้นำทั้งหมดอธิบายในบทนี้ได้มีอิทธิพลต่อ
บัญชีและการตรวจสอบอาชีพในทางบวก ไม่ว่าจะผ่าน
ผู้ก่อตั้ง และจัดตั้ง บริษัท บัญชีสาธารณะ ( แอนเดอร์เซน , spacek และ
เมสัน ) ชั้นนำ บริษัท ผ่านเวลาของวิกฤตและ สร้างมันให้เป็นองค์กร highquality
( ฟลินน์ )นกหวีด และการเปิดเผยขององค์กร
ความผิด ( คูเปอร์ ) , เป็นนักวิชาการปากกล้าและนักวิจารณ์ ( briloff ) หรือ
บริการเป็น ' ' ' ผ่าน 'watchdog แข็งแรง ระเบียบและกฎหมาย ( เลวิตต์
McDonough , วอล์คเกอร์ ) , ผู้นำเหล่านี้ทั้งหมดมีซ้ายเครื่องหมายของพวกเขาผ่านความพยายามของพวกเขากล้าหาญและไม่เบื่อ
พระราชบัญญัติในความสนใจ
สาธารณะ .ภาวะผู้นำเชิงจริยธรรมและคุณธรรมในบัญชีสาธารณะได้เสมอ
ที่สำคัญ แต่ในยุคหลังทีม พวกเขามีความสําคัญกับชีวิต
อาชีพ เรื่องอื้อฉาวในปลายปี 1990 และต้นยุค 2000 ส่ายขึ้นตลาดทุน
และซ้ายบางถามค่าของอาชีพ หลาย
ผู้นำ ในบทนี้จะให้เครดิตกับการเรียกคืนของมหาชน
ความเชื่อทั้งในระบบรายงานทางการเงินและผู้ให้บริการดูแลของ
กระบวนการ ( เช่น ผู้สอบบัญชี และเรกูเลเตอร์ ) .
แต่ละผู้นำกล่าวได้มีลักษณะสอดคล้องกับ
พัก et al . ( 1999 ) สี่องค์ประกอบรูปแบบการกระทำทางศีลธรรมจริยธรรม :
ไว ความยุติธรรม จริยธรรม คุณธรรม จริยธรรม และแรงจูงใจ , อักขระ
( ตารางที่ 1 )ความไวเชิงจริยธรรมเป็นความเข้าใจเมื่อขึ้นเขียงจริยธรรมอยู่แล้ว ทั้ง
อาเบะ briloff อีไลเมสันและใช้อาชีพของพวกเขาชี้ให้เห็นโดยธรรมชาติ
ประเด็นขัดแย้งทางจริยธรรมในการรายงานทางการเงินและการบัญชีสาธารณะ บ่อยครั้งเมื่อ
คนอื่นไม่รู้ปัญหาเหล่านี้หรือละเลยความสำคัญของพวกเขา อาเธอร์
เลวิตต์ เน้นการจัดการกับปัญหารายได้ที่หลายคนรู้จัก
เกี่ยวกับแต่น้อยดูเป็นอย่างอื่นนอกจาก ' ความดี ' '
การตัดสินจริยธรรมทางธุรกิจ หมายถึง ตัดสินใจที่จะป้องกัน . ทิมตัดสินใจที่จะยอมรับความผิด
ฟลินน์ในที่กำบังภาษีกรณี
เพียงเพราะมันเป็นสิ่งที่ถูกต้องที่ต้องทำ ซินเธียคูเปอร์เป็น whistleblower แม้จะ
ความกังวลเกี่ยวกับอาชีพและโชคชะตาของ บริษัท มีความมุ่งมั่น
แรงจูงใจที่จะกระทำตามหลักจริยธรรม .บรรดาผู้นำเรา
profiled แสดงระดับสูงของแรงจูงใจทางจริยธรรม ทำงานอย่างไม่รู้จักเหน็ดเหนื่อย
เพื่อส่งเสริมสาเหตุของพวกเขา ตัวอย่างเช่น ทิมฟลินน์ถูกยกย่องสำหรับ
เดินทางในประเทศเพื่อตอบสนองคู่ค้าและลูกค้าของพวกเขาเป็นรายบุคคลร่วมงาน
เมื่อบริษัทอยู่ในภาวะวิกฤต
สุดท้ายองค์ประกอบแบบจำลอง , ตัวอักษรศีลธรรม หมายถึงจิต
ความกล้าหาญที่ผลลัพธ์ในความคงทนในการกระทำทางศีลธรรมอีกทั้งผู้นำเหล่านี้มีแสดงที่แข็งแกร่งจริยธรรม
ตัวละคร ไม่ว่าจะเป็น อาร์เธอร์ แอนเดอร์เซน
เปิดลงลูกค้าทางรถไฟที่น่าสงสัย ซินเธียคูเปอร์ persisting ใน
รวบรวมหลักฐานในกรณี WorldCom อาเธอร์ เลวิตต์ กล่าวสุนทรพจน์มากมาย
และเป็นพยานบน Capitol Hill ในใบหน้าของฝ่ายค้านที่แข็งแกร่งหรือ William McDonough ปกป้อง AS2

.บุคคลทุกคน ในบทนี้ก็ยังถือเป็น
การเปลี่ยนแปลงผู้นำ อาเธอร์แอนเดอร์เซ่น และ ทิม ฟลินน์ บวก
อิทธิพลผู้อื่นใน บริษัท ของตนเพื่อทำในสิ่งที่ถูกต้อง แม้ภายใต้
สถานการณ์ลำบาก อีไล เมสัน อับราฮัม briloff และอาร์เธอร์ เลวิตต์
ท้าทายอาชีพเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพในด้านต่าง ๆรวมทั้ง
ความเป็นอิสระของผู้สอบบัญชีมาตรฐานทางจริยธรรมและการรายงานทางการเงินที่เหมาะสม
ผู้นำที่แสดงโดย William McDonough ช่วยฟื้นฟูประชาชน
ศรัทธาในวิชาชีพการบัญชีและธุรกิจตลาดทุน เมื่อมันลดลงในการปลุกของ Enron และ WorldCom
. ให้แสดงภาวะผู้นำทางจริยธรรม
โดย ในบทนี้ จึงไม่น่าแปลกใจที่ 10
5 เหล่านี้ผู้นำที่ได้รับการยอมรับจากสมาคมการบัญชีอเมริกันและเป็นเกียรติกับรางวัล

เขียนแบบอย่างบัญชีบวกบัญชีเพื่อการศึกษาหรือการปฏิบัติ