―HRD is the integrated use of train

―HRD is the integrated use of training and development, career development and
organizational development to improve individual and organizational effectiveness‖
(McLagan).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

-HRD คือการใช้แบบบูรณาการของการฝึกอบรมและพัฒนาในการพัฒนาอาชีพและการพัฒนาองค์กร
การปรับปรุงแต่ละบุคคลและองค์กรที่มีประสิทธิภาพ‖
(mclagan)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

―HRD เป็นการใช้บูรณาการฝึกอบรม และพัฒนา พัฒนาอาชีพ และ
พัฒนาองค์กรเพื่อปรับปรุงองค์กร และแต่ละ effectiveness‖
(McLagan)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

- HRD เป็นแบบอินทิเกรตที่ใช้ในการฝึกอบรมและการพัฒนาอาชีพและการพัฒนาองค์กร
ซึ่งจะช่วยในการพัฒนาปรับปรุงส่วนบุคคลและผู้ใช้ในองค์กรอย่างมี ประสิทธิภาพ ‖
( mclagan )