Job$Title: Digital!Media!Planner/Bu

Job$Title: Digital!Media!Planner/Buyer
Reports$To: Media!Director
About$the$role:
The!Digital!Planner/Buyer!will!be!responsible!for!working!with!clients,!agencies,!sites/publishers!and!internal!departments!to!plan,!
buy!and!traffic!all!digital!media!with!a!strong!emphasis!on!B2B,!local!and!national!sites.!Must!have!both!search!and!display!
advertising!experience.!Individual!has!the!ability!to!ingest!research!and!data,!boil!it!down!to!relevant!insights,!plan!the!media!and!
then!clearly!and!succinctly!communicate!the!plan!to!individuals!internally!and!externally.!Utilize!experience!and!expertise!to!oversee!
the!execution!of!campaigns!from!beginning!to!end.!!Has!the!opportunity!to!help!shape!the!growth!of!the!agency’s!interactive!media!
offerings/capabilities!and!educate!the!team.
Major$Responsibilities$/$Principle$Accountabilities:
• Participates!in!development!and!management!of!effective!integrated!media!plans!and!buys under!the!supervision!of!the!
Media!Director
• Develops!objectives,!strategies,!plans!and!presentations!
• Creates!and!manages!media!partner!RFP!process!
• Maintains!media!plans!including!changes,!budgeting,!execution,!reporting,!optimization!and!invoice!reconciliation
• Executes!all!digital!plans!in!DoubleClick!(must!be!proficient!in!creating!and!assigning!creative!and!Spotlight!tag!creation)
• Ensures!account!and!creative!team!is!apprised!of!changes!to!the!placements!by!producing!the!Creative!and!Specs!
Worksheet
• Develops!and!executes!paid!search!campaign!recommendations!and!optimizations!in!Google!Adwords
• Stays!apprised!of!industry!standards,!new!media!programs/opportunities!and!can!advise!on!new!ways!to!reach!targets
• Investigates!and!utilizes!information!from!syndicated!research!sources
• Develops!and!fosters!strong!relationships!with!media!partners
• Evaluates!media!opportunities!and!presents!media!plans!and/or!POV’s!clearly!in!writing!and!orally
• Analyzes!web!metrics,!provides!campaign!effectiveness!reports!to!clients,!and!recommends!optimizations!when!
appropriate!to!improve!media!performance
• Handles!all!digital!media!billing!using!monthly!tracking!reports!and!invoice!reconciliation!in!SBMS/Strata.
• Performs!other!duties!and!projects!as!assigned
Knowledge$&$Skills:$
• Excellent!understanding!of!online!media!planning,!implementation!and!optimizations
• Is!passionate!and!articulate!and!can!craft!a!compelling!case/recommendation!and!present!it!to!a!client!
• Understands!how!digital!fits!in!the!overall!client!marketing/media!strategy
• Strong!analytical!skills!and!ability!to!relate!results!to!client!business!objectives,!providing!a!basis!for!measurement!of!the!
digital!activities
• Proficient!in!using!standard!online!media!research!and!planning!tools!(e.g.,!Nielsen!NetRatings,!DoubleClick,!etc)
• Exceptional!organizational!and!communication!skills!to!work!closely!with!and!build!relationships!with!account,!creative,!
PR/SMM!teams.!Works!well!in!a!team!structure.
• Ability!to!work!with!modest!media!budgets
• Passion!for!the!digital!space!from!gaming,!mobile,!social!networking,!niche!and!B2B!sites,!online!video,!and!everything!in!
between
Minimum$Qualifications:$
• Bachelor’s!Degree!required
• 2V3!years!of!agency!experience;!3+!years!media!planning!experience
• Strong!mathematical!abilities!required
• Detail!oriented!and!proficient!at!managing!projects!and!able!to!multiVtask,!organize,!prioritize!and!structure!workload
• Experience!using!DoubleClick,!ComScore,!Nielsen!NetRatings,!Google!Analytics!and!other!media!tools
• Highly!proficient!in!Microsoft!Office!(Outlook,!Excel,!Powerpoint)
• Experience!with!media!billing!software!(SBMS/Strata,!Advantage!preferred)!and!digital!media!invoice!reconciliation.!
• Strong!interpersonal,!verbal!and!written!skills!as!well!as!proven!ability!to!develop!wellVwritten!documents!and!
presentations
• Experience!directly!managing!a!staff!of!one!or!more!preferred
• Traditional!media!experience!preferred

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

งานชื่อ $: ดิจิตอล สื่อ วางแผน/ผู้ซื้อรายงาน$การ: สื่อ ผู้อำนวยการเกี่ยวกับ$บทบาท $:การ แบบดิจิทัล วางแผน/ผู้ซื้อ! จะ! จะ! ชอบ! สำหรับ! ทำงาน! กับ! ลูกค้า, ! หน่วยงาน, ! อเมริกา/ผู้เผยแพร่! และ! ภายใน! แผนก! ไป! แผน,ซื้อ! และ! จราจร! ทั้งหมด! ดิจิตอล! สื่อ! กับ! เป็น! แรง! เน้น! บน B2B, ! ภายใน! และ! ชาติ! เว็บไซต์นี้ ต้อง! ได้! ทั้ง! ค้นหา! และ! แสดงโฆษณา! พบกัน แต่ละ! ได้! ! สามารถ! ไป! ingest ! วิจัย! และ! ข้อมูล, ! ต้ม! มัน! ลง! ไป! เกี่ยวข้อง! ความเข้าใจ, ! แผน! ! สื่อ! และแล้ว! ชัดเจน! และ! succinctly ! สื่อ! ! แผน! กับ! บุคคล! ภายใน! และ! ภายนอก ใช้! ประสบการณ์! และ! ชาญ! กับ! ดูแล! ดำเนินการ! ของ! เสริม! จาก! เริ่มต้น! ให้! สิ้นสุดการ!! มี! ! โอกาส! ไป! ช่วย! รูปร่าง! ! เติบโต! ของ! ! ของหน่วย! โต้! สื่อเสนอ/ความสามารถ! และ! รู้! ! ทีมหลัก$ความรับผิดชอบ $/ $หลัก $Accountabilities:•เข้าร่วม! ใน! พัฒนา! และ! จัดการ! ของ! ประสิทธิภาพ! รวม! สื่อ! แผน! และ! ซื้อภายใต้! ! ดูแล! ของ!สื่อ ผู้อำนวยการ•พัฒนา! วัตถุประสงค์, ! กลยุทธ์, ! แผน! และ! นำเสนอ•สร้าง! และ! จัดการ! สื่อ! คู่ RFP ! ขั้นตอน•รักษา! สื่อ! แผน! ทั้ง! เปลี่ยนแปลง, ! จัดงบประมาณ, ! ดำเนินการ, ! รายงาน, ! เพิ่มประสิทธิภาพ! และ! หนี้! กระทบยอด•ดำเนิน! ทั้งหมด! ดิจิตอล! แผน! ใน DoubleClick (ต้อง! ถูก! ชาญ! ใน! สร้าง! และ! กำหนด! สร้างสรรค์! และ สปอตไลท์! แท็ก! สร้าง)•มั่นใจ! บัญชี! และ! สร้างสรรค์! ทีม! เป็น! apprised ! ของ! เปลี่ยนแปลง! ไป! ! และ! โดย! ผลิต! สร้างสรรค์! และ รายละเอียดแผ่นงาน•พัฒนา! และ! ดำเนินการ! จ่าย! ค้นหา! แคม! แนะนำ! และ! เพิ่มประสิทธิภาพ! ใน Google Adwords•พัก! apprised ! ของ! อุตสาหกรรม! มาตรฐาน, ! ใหม่! สื่อ! โปรแกรม/โอกาส! และ! สามารถ! แนะนำ! บน! ใหม่! วิธี! ไป! ไป! เป้าหมาย•ตรวจสอบ! และ! ใช้! ข้อมูล! จาก! รวบรวม! วิจัย! แหล่ง•พัฒนา! และ! เด็ก! แรง! ความสัมพันธ์! กับ! สื่อ! คู่•ประเมิน! สื่อ! โอกาส! และ! แสดง! สื่อ! แผน! หรือ ของ POV ! ชัดเจน! ใน! เขียน! และ! เนื้อหา•วิเคราะห์! เว็บ! วัด, ! ให้! แคม! ประสิทธิภาพ! รายงาน! กับ! ลูกค้า, ! และ! แนะนำ! เพิ่มประสิทธิภาพ! เมื่อสม! กับ! ปรับปรุง! สื่อ! ประสิทธิภาพ•จับ! ทั้งหมด! ดิจิตอล! สื่อ! เรียกเก็บเงิน! ใช้! เดือน! ติดตาม! รายงาน! และ! หนี้! กระทบยอด! ใน SBMS/ชั้น•ทำ! อื่น ๆ ! หน้าที่! และ! โครงการ! เป็น! กำหนดให้รู้ $& $Skills: $•ดีเยี่ยม! เข้าใจ! ของ! ออนไลน์! สื่อ! วางแผน, ! งาน! และ! เพิ่มประสิทธิภาพ•! หลงใหล! และ! บอก! และ! สามารถ! ยาน! ! น่าสนใจ! กรณี/แนะนำ! และ! ปัจจุบัน! มัน! ไป! เป็น! ไคลเอนต์•เข้าใจ! วิธี! ดิจิตอล! พอดี! ใน! ! โดยรวม! ลูกค้า! การตลาด/สื่อ! กลยุทธ์•แข็งแกร่ง! วิเคราะห์! ทักษะ! และ! สามารถ! ไป! สัมพันธ์! ผลลัพธ์! ไป! ไคลเอนต์! ธุรกิจ! วัตถุประสงค์, ! ให้! ! พื้นฐาน! สำหรับ! วัด! ของ!ดิจิตอล! กิจกรรม•แตกฉาน! ใน! ใช้! มาตรฐาน! ออนไลน์! สื่อ! วิจัย! และ! วางแผน! เครื่องมือ (เช่น, นีล NetRatings, DoubleClick, ! ฯลฯ)•พิเศษ! องค์กร! และ! สื่อสาร! ทักษะ! จะ! ทำงาน! อย่างใกล้ชิด! กับ! และ! สร้าง! ความสัมพันธ์! กับ! บัญชี, ! สร้างสรรค์,PR/SMM ! ทีม งาน! ดี! ใน! ! ทีม! โครงสร้าง•ความสามารถ! จะ! ทำงาน! กับ! เจียมเนื้อเจียมตัว! สื่อ! งบประมาณ•รัก! สำหรับ! ! ดิจิตอล! พื้นที่! จาก! เกม, ! เคลื่อน, ! สังคม! ระบบเครือข่าย, ! นิช! และ B2B ! เว็บไซต์, ! ออนไลน์! วิดีโอ, ! และ! ทุกอย่าง! ในระหว่างขั้นต่ำ$คุณสมบัติ: $•ตรี ปริญญา! ต้อง• 2V3 ! ปี! ของ! หน่วยงาน! ประสบการณ์; 3 + ! ปี! สื่อ! วางแผน! ประสบการณ์•แข็งแกร่ง! คณิตศาสตร์! ความสามารถ! ต้อง•รายละเอียด! เน้น! และ! ชาญ! ที่! การจัดการ! โครงการ! และ! ได้! กับ! multiVtask, ! จัดระเบียบ, ! สำคัญ! และ! โครงสร้าง! ปริมาณ•ประสบการณ์! ใช้ DoubleClick, ComScore, นีล NetRatings, Google วิเคราะห์! และ! อื่น ๆ ! สื่อ! เครื่องมือ•สูง! ชาญ! ใน Microsoft สำนักงาน (Outlook, Excel, Powerpoint)•ประสบการณ์! กับ! สื่อ! เรียกเก็บเงิน! ซอฟต์แวร์ (SBMS/ชั้น, ประโยชน์! ต้อง) ! และ! ดิจิตอล! สื่อ! หนี้! กระทบยอด•แข็งแกร่ง! มนุษยสัมพันธ์, ! วาจา! และ! เขียน! ทักษะ! เป็น! ดี! เป็น! พิสูจน์! ความสามารถ! กับ! พัฒนา! wellVwritten ! เอกสาร! และงานนำเสนอ•ประสบการณ์! ตรง! จัดการ! เป็น! ดี! ของ! หนึ่ง! หรือ! เพิ่มเติม! ต้อง•ดั้งเดิม! สื่อ! ประสบการณ์! ที่ต้องการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

งาน $ หัวข้อ:! Digital Media Planner /
ผู้ซื้อรายงาน$ เรียน มีส่วนร่วม! ใน! พัฒนา! และ! จัดการ! ของ! ประสิทธิภาพ! บูรณาการสื่อ! แผน! และ! ซื้อภายใต้! การกำกับดูแล! ของ! ที่สุด! สื่อ! อำนวยการ•พัฒนาวัตถุประสงค์!! กลยุทธ์! แผน! และงานนำเสนอ! ! •สร้าง! และ! จัดการ! สื่อ! พันธมิตร RFP! กระบวนการ! • พัฒนา! และ! รัน! เงิน! ค้นหา! แคมเปญคำแนะนำ! และการเพิ่มประสิทธิภาพ! ใน! Google Adwords! • สำรวจ! และ! ใช้ข้อมูล! จาก! สมาคมวิจัย! แหล่งที่มา! •พัฒนา! และ! ส่งเสริม! แข็งแกร่งความสัมพันธ์! กับสื่อ! พันธมิตร! •ประเมินสื่อ! โอกาส! และ! นำเสนอสื่อ! แผน! และ / หรือ! ! POV อย่างเห็นได้ชัด! ในการเขียน! และ! ปากเปล่า• ดำเนินการอื่น ๆ หน้าที่และโครงการที่ได้รับมอบหมาย!!!! ความรู้และ $ $ ทักษะ: $!!!!!! •ยอดเยี่ยมเข้าใจของสื่อออนไลน์การวางแผนการดำเนินงานและเพิ่มประสิทธิภาพ• เข้าใจ! วิธี! ดิจิตอลพอดี! ใน! ที่สุด! โดยรวม! ลูกค้า! ตลาด / สื่อ! กลยุทธ์• ความสามารถ! ไปทำงาน!! ด้วย! เจียมเนื้อเจียมตัวสื่อ! งบประมาณ! • ปริญญาตรีต้อง!! • 2V3 ปีของหน่วยงานประสบการณ์!!!!!!! 3 ปีประสบการณ์การวางแผนสื่อ! •ความสามารถทางคณิตศาสตร์ที่แข็งแกร่งต้อง• สูง! ความเชี่ยวชาญ! ใน! Microsoft Office! (โปรแกรม Outlook! Excel,! Powerpoint) • ประสบการณ์! โดยตรง! จัดการ! พนักงาน! หนึ่ง! หรือ! อื่น ๆ ! ต้องการ•แผน! สื่อประสบการณ์! ต้องการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ชื่องาน $ : ดิจิตอล สื่อ ! วางแผน / ผู้ซื้อ
รายงาน $ : สื่อ ผู้อำนวยการ
$ $ บทบาท :
! ดิจิตอล ! วางแผน / ผู้ซื้อ จะ ! ! ! ! รับผิดชอบ สำหรับ ! ทำงาน ! ด้วย ! ลูกค้า ! หน่วยงาน , ! เว็บไซต์ / สำนักพิมพ์ ! และ ภายใน ! แผนก ! แผน !
ซื้อ ! และ การจราจร ! ทั้งหมด ดิจิตอล ! สื่อ ! ด้วย ! ! แรง ! เน้น ! บน B2B , ! ท้องถิ่น ! และ แห่งชาติ เว็บไซต์ ! ต้อง ได้ ! ทั้งสอง ! ค้นหา และ แสดง !
โฆษณา ! ประสบการณ์ ! แต่ละ ! ได้ ! ! ความสามารถ ! ! ! !กิน ! วิจัย และ ข้อมูล ! เดือด ! มัน ! ลง ! ที่เกี่ยวข้อง ! ข้อมูลเชิงลึกเลยนะ แผน ! สื่อ ! และ
แล้ว ! ชัดเจน ! และ ชัดเจน ! สื่อสาร ! ! แผน ! บุคคล ! ภายใน ! และ ภายนอก ! ใช้ ! ประสบการณ์ และ ความเชี่ยวชาญ ! ! ดูแล !
! ประหาร ! ของ ! แคมเปญ ! จาก เริ่มต้น ! ! จบ ! ! ! ! โอกาส ! ! ! ! ช่วยด้วย ! ! ! ! รูปร่าง ! การเจริญเติบโต ! ของ ! ! ตัวแทน ! แบบโต้ตอบ ! สื่อ !
บูชา / ความสามารถ ! และ ความรู้ ! !
ทีม .หน้าที่ความรับผิดชอบ : $ $ $ $ ความรับผิดชอบหลัก :
- เข้าร่วม ! ใน การพัฒนา ! และ บริหารจัดการ ของ ! ที่มีประสิทธิภาพ ! รวม ! สื่อ ! แผน ! และ ซื้อภายใต้ ! ! การดูแล ! ของ ! !
สื่อ ! ผู้อำนวยการ
- พัฒนา ! วัตถุประสงค์ ! กลยุทธ์ ! แผน ! และ งานนำเสนอ !
- สร้าง ! และ จัดการ ! สื่อ ! คู่ ! RFP ! กระบวนการ !
- รักษา ! สื่อ ! แผน ! รวม ! การเปลี่ยนแปลง ! งบประมาณ ! ประหาร ! รายงาน ! การเพิ่มประสิทธิภาพ ! และ