Substance Abuse Substances include

Substance Abuse
 Substances include alcohol and other legal and illegal drugs  Have the capability to degrade an individual’s job performance to the point that quality and safety are compromised.  Company and legal policies can define abuse as any use of particular substances so that a positive test for certain illegal drugs is grounds for dismissal, regardless of demonstrated effects on performance.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ละเมิดสิทธิสารสารได้แก่แอลกอฮอล์และกฎหมายอื่น ๆ และยาเสพติดมีความสามารถในการปฏิบัติงานของแต่ละจุดที่ว่า คุณภาพและความปลอดภัยที่สมบูรณ์ นโยบายกฎหมายและบริษัทสามารถละเมิดเป็นการใช้สารใดเพื่อให้การทดสอบเป็นบวกสำหรับยาเสพติดบาง เหตุผลการไล่ออก ไม่ผลแสดงให้เห็นถึงประสิทธิภาพการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สารเสพติดสารรวมถึงเครื่องดื่มแอลกอฮอล์และยาเสพติดที่ถูกกฎหมายและผิดกฎหมายอื่น ๆ มีความสามารถในการลดการปฏิบัติงานของแต่ละบุคคลไปยังจุดที่มีคุณภาพและความปลอดภัยที่มีการบุกรุก
บริษัท และนโยบายทางกฎหมายสามารถกำหนดทำผิดกฎเกี่ยวกับการใช้สารใด ๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเพื่อให้การทดสอบในเชิงบวกสำหรับยาเสพติดที่ผิดกฎหมายบางอย่างที่เป็นพื้นที่สำหรับการเลิกจ้างโดยไม่คำนึงถึงผลกระทบของการแสดงให้เห็นถึงประสิทธิภาพการทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทารุณ
สารสาร ได้แก่ การดื่มแอลกอฮอล์ และสิ่งเสพติดถูกกฎหมายและผิดกฎหมายอื่น ๆมีความสามารถที่จะลดการปฏิบัติงานของแต่ละบุคคลไปยังจุดที่คุณภาพและความปลอดภัยจะถูกบุกรุก . บริษัท กฎหมายและนโยบายสามารถกําหนดการละเมิดใด ๆโดยเฉพาะสารที่ใช้เพื่อทดสอบบวกสำหรับยาเสพติดบางอย่างเป็นเหตุการไล่ออกไม่แสดงผลใน


)