Management of organizations and ind

Management of organizations and individuals of the SWAN SILK SHOP will do work on the duties and responsibilities of the individual and is used primarily to highlight common interests above personal interests is if people working in our stores, workers will pay, and the store will have items to sell, and when to follow those practices that have come out have standards because workers must work a friend Exchange, wages and employment or recruiting people to work in our stores, to qualify, such as a salesperson must be a person with experience.At least 2 years sales Bulletin, employees who are weaving experience of weaving, and creativity, and can design new patterns as well. However, to get people into work, people come to eco-friendly colleagues, and discipline.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การจัดการองค์กรและบุคคลของร้านไหมหงส์จะไม่ทำงานในหน้าที่และความรับผิดชอบของบุคคล และใช้เป็นหลักในการเน้นผลประโยชน์ร่วมกันด้านบนส่วนบุคคลสนใจเป็น ถ้าคนทำงานในร้านค้าของเรา ผู้ปฏิบัติงานจะจ่าย และร้านค้าจะมีสินค้าขาย และ เมื่อตาม ปฏิบัติเหล่านั้นได้ออกมามีมาตรฐาน เพราะคนงานต้องทำงานแลกเปลี่ยนให้เพื่อนค่าจ้างและการจ้างงานหรือการสรรหาคนทำงานในร้านค้าของเรา การรับรอง เช่นพนักงานขายต้องเป็นบุคคลที่ มีประสบการณ์น้อย 2 ขวบนการขาย พนักงานที่มีประสบการณ์ของการทอ ผ้า และความคิดสร้างสรรค์ และสามารถทอผ้า ออกรูปแบบใหม่เช่น อย่างไรก็ตาม การรับคนเข้าทำงาน คนมาร่วมมิตร และวินัย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การบริหารจัดการขององค์กรและบุคคลของ SWAN ร้านผ้าไหมจะทำงานในหน้าที่และความรับผิดชอบของแต่ละบุคคลและส่วนใหญ่จะใช้เพื่อเน้นผลประโยชน์ร่วมกันบนผลประโยชน์ส่วนบุคคลคือถ้าคนที่ทำงานในร้านค้าของเราแรงงานจะจ่ายและร้านจะมีรายการ ในการขายและเมื่อการปฏิบัติตามวิธีปฏิบัติที่ได้ออกมามีมาตรฐานเพราะคนงานต้องทำงานเพื่อนแลกเปลี่ยนค่าจ้างและการจ้างงานหรือการสรรหาคนที่จะทำงานในร้านค้าของเราจะมีคุณสมบัติเช่นพนักงานขายจะต้องเป็นคนที่มี experience.At อย่างน้อย 2 ปียอดขาย Bulletin, พนักงานที่มีประสบการณ์การทอผ้าการทอผ้าและความคิดสร้างสรรค์และสามารถออกแบบรูปแบบใหม่เช่นกัน อย่างไรก็ตามการรับคนเข้าทำงานคนเข้ามาร่วมงานเป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมและมีระเบียบวินัย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การจัดการองค์กรและบุคคลของหงส์ ร้านผ้าไหม จะทำงานในหน้าที่และความรับผิดชอบของแต่ละบุคคล และใช้หลักเน้นสนใจทั่วไปเหนือผลประโยชน์ส่วนบุคคล ถ้าคนที่ทำงานในร้านค้าของเรา แรงงานจะจ่าย และทางร้านจะมีสินค้าที่จะขายและเมื่อปฏิบัติตามวิธีปฏิบัติที่ได้ออกมามีมาตรฐาน เพราะคนงานต้องทำงานเพื่อนตราค่าจ้างและการจ้างงานหรือการสรรหาคนมาทำงานในร้านของเรา มีคุณสมบัติ เช่น พนักงานขายจะต้องเป็นคนที่มีประสบการณ์ อย่างน้อย 2 ปี ขายข่าว พนักงานที่มีประสบการณ์ของการทอผ้า การทอผ้า และความคิดสร้างสรรค์ และสามารถออกแบบรูปแบบใหม่ได้เป็นอย่างดี อย่างไรก็ตามรับคนเข้างาน คนมาเป็นมิตรกับเพื่อนร่วมงาน และวินัย