Teamwork is generally understood as

Teamwork is generally understood as the willingness of a group of people to work together to achieve a common aim. Teamwork is absolutely fundamental for teams to work effectively. Only when the skills and strengths of individual team members are joined with shared goals, and a focus on collective performance, will you start to see the benefits of a team at work.
Tip for successful of Teamwork
1.Creating enthusiasm and initiative to make things happen.
2.Supportive informal group atmosphere. Use of hum our.
3.Listening to other and giving constructive feedback if needed.
4.Being comfortable with disagreement and seeing it as useful.
5.Having people who can coordinate and accept responsibility.
6.Having clear logical objectives.
7.Making sure everyone clearly understands their roles and tasks.
8.Delegation tasks to people with the right skills.
9.Using people with different skills such as creative organizer
10.Taking a positive attitude to and learning from setbacks.
There are many examples of good teamwork that you should be able to use, such as working on a group project at university. Such as from the experience I've had working as a team will have all the subjects teachers was ordered to work as a team to make reports as a group. We will break down into several parts and share the capabilities of each people. Advantage of the teamwork is job done quickly, but it has the disadvantage of our time together is not match. The idea disagree on some things sometimes.
However, teamwork success is not automatic. Teams have to be established for the right reasons. Team member selection is very important, as is ensuring that the team purpose is clear and agreed upon.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทำงานเป็นทีมคือโดยทั่วไปเข้าใจเป็นความตั้งใจของกลุ่มคนทำงานร่วมกันเพื่อให้บรรลุจุดมุ่งหมายทั่วไป ทำงานเป็นทีมเป็นพื้นฐานจริง ๆ สำหรับทีมทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ เมื่อทักษะและจุดแข็งของแต่ละทีมจะร่วมกับเป้าหมายร่วม และเน้นประสิทธิภาพรวม จะคุณเริ่มเห็นประโยชน์ของกลุ่มคนที่ทำงานคำแนะนำสำหรับการประสบความสำเร็จของทีม1.สร้างความกระตือรือร้นและความคิดริเริ่มทำสิ่งที่เกิดขึ้น 2.บรรยากาศกลุ่มสนับสนุนอย่างไม่เป็นทางการ ใช้ครวญเพลงของเรา 3.ฟังการติชมที่สร้างสรรค์อื่น ๆ และให้ถ้าจำเป็น 4.สะดวกสบาย ด้วยกัน และเห็นเป็นประโยชน์ 5.มีผู้ที่สามารถประสานงาน และรับผิดชอบ 6.มีวัตถุประสงค์ที่ชัดเจนทางตรรกะ 7.ทำให้ทุกคนได้อย่างชัดเจนเข้าใจบทบาทและงานของพวกเขา 8.การมอบหมายงานให้คนที่มีทักษะเหมาะสม 9.ใช้คนที่ มีทักษะแตกต่างกันเช่นผู้สร้างสรรค์ 10.มีทัศนคติบวกให้ และเรียนรู้จาก setbacks มีตัวอย่างมากของทีมที่ดีที่คุณควรจะใช้ เช่นทำงานกับกลุ่มโครงการที่มหาวิทยาลัย เช่นจากประสบการณ์ผมเคย ทำงานเป็นทีมจะมีครูวิชาที่สั่งการทำงานเป็นทีมเพื่อให้รายงานเป็นกลุ่ม เราจะแบ่งเป็นหลายส่วน และแบ่งปันความสามารถของแต่ละคน ประโยชน์ของการทำงานเป็นทีมงานทำได้อย่างรวดเร็ว แต่มันมีข้อเสียเวลาเราจะไม่จับคู่กัน ความคิดไม่เห็นด้วยในบางสิ่งบางอย่างบางครั้งอย่างไรก็ตาม ความสำเร็จของทีมได้โดยอัตโนมัติ ทีมงานต้องสร้างเหตุผลเหมาะสม เลือกสมาชิกทีมเป็นสิ่งสำคัญมาก เป็นที่ถูกใจทีมงานวัตถุประสงค์ชัดเจน และเห็นชอบตาม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การทำงานเป็นทีมเป็นที่เข้าใจกันโดยทั่วไปว่าเป็นความตั้งใจของกลุ่มคนที่จะทำงานร่วมกันเพื่อให้บรรลุเป้าหมายร่วมกัน การทำงานเป็นทีมเป็นพื้นฐานอย่างแน่นอนสำหรับทีมที่จะทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ เฉพาะเมื่อทักษะและความแข็งแกร่งของสมาชิกในทีมแต่ละคนจะเข้าร่วมที่มีเป้าหมายร่วมกันและมุ่งเน้นไปที่ประสิทธิภาพการทำงานโดยรวมของคุณจะเริ่มเห็นผลประโยชน์ของทีมงานที่ทำงาน.
เคล็ดลับสำหรับการประสบความสำเร็จของการทำงานเป็นทีม
ความกระตือรือร้น 1.Creating และความคิดริเริ่มที่จะทำในสิ่งที่ เกิดขึ้น.
2.Supportive บรรยากาศกลุ่มทางการ การใช้เสียงฮัม. ของเรา
3.Listening การอื่น ๆ และให้ข้อเสนอแนะที่สร้างสรรค์ถ้าจำเป็น.
4.Being สะดวกสบายด้วยไม่เห็นด้วยและเห็นว่าเป็นประโยชน์.
5.Having คนที่สามารถประสานงานและรับผิดชอบ.
6.Having วัตถุประสงค์ตรรกะที่ชัดเจน.
7.Making แน่ใจว่าทุกคนได้อย่างชัดเจนเข้าใจบทบาทและงานของพวกเขา.
8.Delegation งานให้กับคนที่มีทักษะด้านขวา.
9.Using คนที่มีทักษะที่แตกต่างกันเช่นจัดสร้างสรรค์
10.Taking ทัศนคติเชิงบวกและการเรียนรู้จากความพ่ายแพ้.
มีหลายตัวอย่างของการทำงานเป็นทีมที่ดี ที่คุณควรจะสามารถที่จะใช้เช่นทำงานในโครงการกลุ่มที่มหาวิทยาลัย เช่นจากประสบการณ์ที่ผมเคยได้ทำงานเป็นทีมจะมีทุกวิชาครูที่ได้รับคำสั่งในการทำงานเป็นทีมเพื่อทำรายงานเป็นกลุ่ม เราจะแบ่งออกเป็นหลายส่วนและแบ่งปันความสามารถของแต่ละคน ประโยชน์ของการทำงานเป็นทีมจะทำงานได้อย่างรวดเร็ว แต่ก็มีข้อเสียของเวลาของเราด้วยกันจะไม่ตรงกับ ความคิดที่ไม่เห็นด้วยกับบางสิ่งบางอย่างบางครั้ง.
อย่างไรก็ตามความสำเร็จของการทำงานเป็นทีมไม่ได้โดยอัตโนมัติ ทีมจะต้องมีการจัดตั้งขึ้นเพื่อเหตุผลด้านขวา เลือกสมาชิกในทีมมีความสำคัญมากเป็นที่มั่นใจได้ว่าวัตถุประสงค์ของทีมมีความชัดเจนและตกลงกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การทำงานเป็นทีม เป็นที่เข้าใจกันโดยทั่วไป เช่น ความเต็มใจของกลุ่มคนที่จะทำงานร่วมกันเพื่อให้บรรลุจุดมุ่งหมายร่วมกัน มีพื้นฐานจริง ๆสำหรับทีมที่จะทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ เมื่อทักษะและจุดแข็งของสมาชิกแต่ละทีมจะเข้าร่วมกับที่เป้าหมายและมุ่งเน้นการทำงานร่วมกันและคุณจะเริ่มเห็นผลประโยชน์ของทีมงาน เคล็ดลับความสำเร็จของการทำงานเป็นทีม

1สร้างความกระตือรือร้นและความคิดริเริ่มที่จะทำให้สิ่งที่เกิดขึ้น
2.supportive นอกกลุ่มบรรยากาศ ใช้หำของเรา
3.listening เพื่ออื่น ๆและให้ข้อเสนอแนะที่สร้างสรรค์ ถ้าจำเป็น
4.being สบายกับความขัดแย้ง และเห็นเป็นประโยชน์
5.having คนที่สามารถประสานงานและรับผิดชอบ
6.having ชัดเจนตรรกะ วัตถุประสงค์
7ทำให้แน่ใจว่าทุกคนเข้าใจบทบาทหน้าที่อย่างชัดเจน และงานต่างๆ
8.delegation งานให้กับผู้ที่มีทักษะที่เหมาะสม
9.using ผู้ที่มีทักษะที่แตกต่างกันเช่นสร้างสรรค์จัด
10.taking ทัศนคติเชิงบวก และการเรียนรู้จากความล้มเหลว
มีหลายตัวอย่างของการทำงานเป็นทีมที่ดีที่คุณควรจะสามารถที่จะใช้งาน เช่น ทํางานในกลุ่มโครงการที่มหาวิทยาลัยเช่น จากประสบการณ์ที่ผมเคยทำงานเป็นทีม จะมีวิชาที่อาจารย์สั่งให้ทำงานเป็นทีมเพื่อให้รายงานเป็นทีม เราจะแบ่งออกเป็นหลายส่วน และใช้ความสามารถของแต่ละคน ประโยชน์ของการทำงานเป็นทีม คือ งานเสร็จเร็ว แต่มันก็มีข้อเสียของเวลาของเราไม่ตรงกัน ความคิดที่ไม่เห็นด้วยในบางเรื่อง บางครั้ง
อย่างไรก็ตามการทำงานเป็นทีม ความสำเร็จไม่ใช่อัตโนมัติ ทีมงานต้องได้รับการจัดตั้งขึ้นสำหรับเหตุผลที่ถูกต้อง การเลือกสมาชิกในทีมเป็นสิ่งสำคัญมาก ยังมั่นใจว่าทีมมีวัตถุประสงค์ชัดเจน และเมื่อตกลง .