Based on the analysis of data perta

Based on the analysis of data pertaining to overall HRD climate, it can be perceived
that the general HRD climate in the IT organizations in Bangalore is not so encouraging.

It is alarming to note that this low level of HRD climate may deter performance and
retention of the employees.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ขึ้นอยู่กับการวิเคราะห์ข้อมูลเกี่ยวกับสภาพภูมิอากาศโดยรวมของ HRD มันสามารถถูกมองเห็นว่า อากาศ HRD ทั่วไปในองค์กร IT ในบังกาลอร์ไม่ได้ให้กำลังใจดังนั้น จึงน่าเป็นห่วงจะทราบว่า ระดับของ HRD อุณหภูมิต่ำนี้อาจขัดขวางประสิทธิภาพการทำงาน และการรักษาพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จากการวิเคราะห์ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์โดยรวมก็สามารถที่จะรับรู้ว่าสภาพภูมิอากาศในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในองค์กรไอทีในบังกาลอร์ไม่ได้ให้กำลังใจเพื่อให้. มันเป็นความน่ากลัวที่จะต้องทราบว่าเรื่องนี้ในระดับต่ำของสภาพภูมิอากาศการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์อาจเป็นอุปสรรคการดำเนินงานและการเก็บรักษาพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บนพื้นฐานของการวิเคราะห์ที่เกี่ยวข้องกับบรรยากาศการบริหารโดยรวม มันสามารถรับรู้ได้ว่าบุคคลทั่วไป
บรรยากาศองค์กรในอินเดียจะไม่เล็กแล้ว

มันถ่างให้ทราบว่าระดับของภูมิอากาศ HRD อาจขัดขวางประสิทธิภาพและ
ความคงทนในการเรียนรู้ของพนักงาน