ProcedurePerformance Monitoring of

Procedure
Performance Monitoring of the AIMS is conducted against objective and targets.
This performance monitoring includes the monthly performance of each
department against the targets, quarterly performance monitoring against HSEQ
plans, feedback from audits, etc.
As a minimum a yearly review (Management Review) is conducted within the
region by country.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ขั้นตอนการตรวจสอบประสิทธิภาพการทำงานของจุดมุ่งหมายจะดำเนินการกับวัตถุประสงค์และเป้าหมายตรวจสอบประสิทธิภาพการทำงานนี้มีประสิทธิภาพการทำงานรายเดือนของแต่ละแผนกเป้าหมาย การตรวจสอบกับ HSEQ ประสิทธิภาพรายไตรมาสแผน ผลป้อนกลับจากการตรวจสอบ ฯลฯอย่างน้อยที่สุด (จัดการทบทวน) ทบทวนประจำปีจะดำเนินการภายในภูมิภาคประเทศ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ขั้นตอนการตรวจสอบประสิทธิภาพของ AIMS จะดำเนินการกับวัตถุประสงค์และเป้าหมาย. การตรวจสอบประสิทธิภาพซึ่งรวมถึงผลการดำเนินงานรายเดือนของแต่ละแผนกกับเป้าหมายการตรวจสอบผลการดำเนินงานไตรมาส HSEQ กับแผนข้อเสนอแนะจากการตรวจสอบฯลฯในฐานะที่เป็นขั้นต่ำการตรวจสอบเป็นประจำทุกปี (ทบทวนการบริหารจัดการ) จะดำเนินการภายในภูมิภาคของประเทศ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ขั้นตอนการปฏิบัติงานตรวจสอบของ
มีวัตถุประสงค์เพื่อดำเนินการต่อวัตถุประสงค์และเป้าหมาย รวมถึงประสิทธิภาพการตรวจสอบรายเดือน
นี้การปฏิบัติงานของแต่ละแผนกต่อ
เป้าหมาย ไตรมาส ติดตามผลการปฏิบัติงานกับแผนการ hseq
, ข้อเสนอแนะจากการตรวจสอบ ฯลฯ
เป็นอย่างน้อยตรวจทานรายปี ( การทบทวน ) จะดำเนินการภายใน
ภูมิภาคโดยประเทศ