which explained 63.79 per cent of t

which explained 63.79 per cent of the observed variance. The Cronbach alpha values of reliability for the underlying factors are 0.85 and 0.83, respectively. suggesting satisfactory level of construct reliability (Nunnally, i978) Similarly EFA was undertaken to produce a set of parsimonious distinct non-overlapping dimensions ofTM practices from the full set of 20 items. The factor analysis produced four factors which accounted for 72.71 per cent of the observed variance, as shown in Table 3. These factors were labelled as work-based systems (TMP1) HRM-led systems (TMP2), international systems (TMP3) and career

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ซึ่งอธิบายไว้ร้อยละ 63.79 ของความแปรปรวนที่สังเกต ค่า Cronbach alpha ของความน่าเชื่อถือสำหรับปัจจัยพื้นฐานคือ 0.83 และ 0.85 ตามลำดับ บอกพอใจระดับของความน่าเชื่อถือสร้าง (Nunnally, i978) EFA ในทำนองเดียวกันคือดำเนินการผลิตชุดของ parsimonious แตกแมปมขนาด ofTM วิธีปฏิบัติจากสินค้า 20 ชุดเต็ม การวิเคราะห์ปัจจัยผลิตปัจจัยสี่ซึ่งมีสัดส่วนสำหรับ 72.71 เปอร์เซ็นต์ผลต่างสังเกต เป็นแสดงในตารางที่ 3 ปัจจัยเหล่านี้ได้ระบุว่าเป็น HRM led ระบบงานระบบ (TMP1) (TMP2), ระบบนานาชาติ (TMP3) และอาชีพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ซึ่งอธิบายได้ 63.79 เปอร์เซ็นต์ของความแปรปรวนสังเกตต่อ ค่าอัลฟาครอนบาคของความน่าเชื่อถือสำหรับปัจจัยพื้นฐานเป็น 0.85 และ 0.83 ตามลำดับ บอกระดับที่น่าพอใจของความน่าเชื่อถือสร้าง (Nunnally, i978) ในทำนองเดียวกัน EFA ได้ดำเนินการในการผลิตชุดของเค็มขนาดไม่ทับซ้อนกันที่แตกต่างกัน ofTM ​​การปฏิบัติจากชุดเต็มของ 20 รายการ การวิเคราะห์ปัจจัยการผลิตปัจจัยสี่ซึ่งคิดเป็น 72.71 เปอร์เซ็นต์ของความแปรปรวนสังเกตต่อดังแสดงในตารางที่ 3 ปัจจัยเหล่านี้ถูกระบุว่าเป็นระบบการทำงานตาม (tmp1) การบริหารทรัพยากรมนุษย์ที่นำระบบ (TMP2) Systems International (TMP3) และอาชีพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ซึ่งอธิบาย 63.79 ร้อยละของอัตราความแปรปรวน ความเที่ยงของค่าความน่าเชื่อถือภายใต้ปัจจัยเป็น 0.85 และ 0.83 ตามลำดับ แนะนำที่น่าพอใจระดับสร้างความน่าเชื่อถือ ( นันนาลี่ i978 , ) เหมือนกับ EFA มีวัตถุประสงค์เพื่อผลิตชุดของตระหนี่ที่แตกต่างกันไม่ซ้อนมิติ oftm แนวทางปฏิบัติจากชุดเต็มของ 20 รายการ การวิเคราะห์ปัจจัย 4 ปัจจัย การผลิตซึ่งคิดเป็นร้อยละของความแปรปรวน 72.71 ตามลำดับ ดังแสดงในตารางที่ 3 ปัจจัยเหล่านี้ถูกมองว่าเป็นงานตามระบบ ( tmp1 ) หรือระบบ LED ( tmp2 ) ระบบนานาชาติ ( tmp3 ) และอาชีพ