Mentoring should be given to ascert

Mentoring should be given to ascertain the cause behind the frustration as job
performance could be affected if allowed to continue.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ปรึกษาควรได้รับการตรวจสาเหตุหลังแห้วเป็นงานประสิทธิภาพที่อาจได้รับผลกระทบหากได้รับอนุญาตให้ดำเนินการต่อไป

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การให้คำปรึกษาควรจะได้รับเพื่อยืนยันสาเหตุที่อยู่เบื้องหลังความยุ่งยากเป็นงานผลการดำเนินงานได้รับผลกระทบหากได้รับอนุญาตให้ดำเนินการต่อ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แอฟริกันควรได้รับการวินิจฉัยสาเหตุเบื้องหลังเสียงการทำงาน
อาจได้รับผลกระทบหากได้รับอนุญาตต่อไป