The organizational justice framewor

The organizational justice framework
helps to investigate individuals’ experience of
different aspects of their employment. While
the first contributions centred around the perceived
fairness of outcomes only

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กรอบงานความยุติธรรมช่วยในการตรวจสอบประสบการณ์ของบุคคลด้านต่าง ๆ ของการจ้าง ในขณะที่ผลงานแรกที่ศูนย์กลางการรับรู้ยุติธรรมของผลเท่านั้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กรอบความยุติธรรมขององค์กร
จะช่วยให้การตรวจสอบบุคคลที่ประสบการณ์ของ
แง่มุมที่แตกต่างกันของการจ้างงานของพวกเขา ในขณะที่
การมีส่วนร่วมครั้งแรกศูนย์กลางรอบการรับรู้
ความเป็นธรรมของผลลัพธ์เท่านั้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มีความยุติธรรมในองค์การกรอบ
ช่วยตรวจสอบประสบการณ์ของบุคคลของ
แง่มุมที่แตกต่างกันของการจ้างงานของพวกเขา ในขณะที่
ผลงานแรกศูนย์กลางรอบการรับรู้ความยุติธรรมของผลลัพธ์
เท่านั้น