NEPA processes are complex interact

NEPA processes are complex interactions involving multiple entities with competing accountabilities, responsibilities, roles, interests, and demands. This study focuses on the perceptions of
individuals holding one role within these processes, the IDTL. Prior research suggests that these individuals are the most heavily involved in all aspects of these processes (Stern and Mortimer,2009; Stern et al., 2009). However, prior studies also suggest that these individuals tend to see these processes and their outcomes from a particular point of view not necessarily shared by othersinternal or external to the agency (Stern et al., 2010a, 2010b; Stern and Predmore, 2011).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กระบวนการเนปาโต้ตอบที่ซับซ้อนเกี่ยวข้องกับเอนทิตีหลาย accountabilities แข่งขัน ความรับผิดชอบ หน้าที่ สนใจ และความต้องได้ การศึกษานี้เน้นภาพลักษณ์ของ
บุคคลถือบทบาทหนึ่งในกระบวนการเหล่านี้ IDTL งานวิจัยก่อนหน้านี้แนะนำว่า บุคคลเหล่านี้จะเกี่ยวข้องกับงานมากที่สุดในทุก ๆ ด้านของกระบวนการเหล่านี้ (สเติร์นและมอร์ทามเมอร์อาร์ 2009 ตรง ๆ et al., 2009) อย่างไรก็ตาม การศึกษาก่อนหน้านี้ยังแนะนำว่า บุคคลเหล่านี้มักจะ เห็นกระบวนการเหล่านี้และผลจากการจุดของมุมมองไม่จำเป็นต้องใช้ร่วมกัน โดย othersinternal หรือภายนอกให้กับหน่วยงาน (al. et สเติร์น 2010a, 2010b สเติร์นก Predmore, 2011)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กระบวนการ NEPA มีปฏิสัมพันธ์ที่ซับซ้อนที่เกี่ยวข้องกับหน่วยงานหลายกับการแข่งขันรับผิดชอบหน้าที่บทบาทความสนใจและความต้องการ การศึกษาครั้งนี้มุ่งเน้นไปที่การรับรู้ของ
บุคคลที่ถือเป็นหนึ่งในบทบาทภายในกระบวนการเหล่านี้ IDTL การวิจัยก่อนแสดงให้เห็นว่าบุคคลเหล่านี้มีความเกี่ยวข้องมากที่สุดในทุกด้านของกระบวนการเหล่านี้ (สเติร์นและ Mortimer, 2009;. สเติร์นและอัล, 2009) อย่างไรก็ตามการศึกษาก่อนยังแสดงให้เห็นว่าบุคคลเหล่านี้มีแนวโน้มที่จะเห็นกระบวนการเหล่านี้และผลของพวกเขาจากจุดหนึ่งของมุมมองที่ใช้ร่วมกันไม่จำเป็นต้องโดย othersinternal หรือหน่วยงานภายนอก (สเติร์นและอัล, 2010A, 2010b. สเติร์นและ Predmore 2011)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กระบวนการ nepa ซับซ้อนปฏิสัมพันธ์เกี่ยวข้องกับหน่วยงานหลายบทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบ แข่งขันกัน ความต้องการ ความสนใจ และ การวิจัยครั้งนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อศึกษาการรับรู้ของบุคคลที่ถือบทบาทภายใน
กระบวนการเหล่านี้ idtl . วิจัยแสดงให้เห็นว่าบุคคลเหล่านี้มีงานมากที่สุดที่เกี่ยวข้องกับทุกด้านของกระบวนการเหล่านี้ ( Stern และ Mortimer , 2009 ;Stern et al . , 2009 ) อย่างไรก็ตาม การศึกษาก่อนยังชี้ให้เห็นว่าบุคคลเหล่านี้มีแนวโน้มที่จะเห็นกระบวนการเหล่านี้และผลของพวกเขาจากจุดใดของวิว ไม่ได้ใช้ร่วมกันโดย othersinternal หรือภายนอกหน่วยงาน ( Stern et al . , 2010a 2010b ; ท้ายเรือ , predmore , 2011 )