the respective national furniture trade associations.
Part I of the questionnaire examined the occupational accidents’
records at the respective furniture companies for the period, from
2005 to 2009. The occupational accidents data were segregated
based on (i) permanent or contract worker (ii) gender (95% male),
(iii) age-class (20–30), (iv) educational level (high school or diploma),
(v) experience at work (between 3 and 10 years), (vi) work
station, (vii) shift/time of injury, (viii) type of injury/accident, (ix)
period of continuous work prior to accident, (x) time when food
last consumed, (xi) recent sleep disturbances, (xii) presence of
any family or work-related tension/stress, (xiii) presence of any
acute illness, (xiv) on medication/treatment and (xv) period of absence
from work after injury/accident. These fourteen criteria were
selected based on the previous study on occupational accidents by
Bazroy et al. (2003) and after consulting industrial experts, to ensure
that it represented the entire spectrum of workforce-related
factors that could possibly cause accident.
ความสัมพันธ์ทางการค้าเฟอร์นิเจอร์แต่ละชาติส่วนผมของแบบสอบถามตรวจสอบภัยอาชีวระเบียนที่เกี่ยวข้องเฟอร์นิเจอร์บริษัทสำหรับรอบระยะเวลา จากปี 2005 ถึง 2009 มีแยกข้อมูลอุบัติเหตุอาชีว(i) ถาวรหรือสัญญาของผู้ปฏิบัติงาน (ii) เพศ (95% ชาย),(iii) อายุชั้น (20 – 30), (iv) ระดับการศึกษา (มัธยมหรือปริญญาบัตร),(v) ประสบการณ์ในการทำงาน (ระหว่าง 3 และ 10 ปี), (vi) ทำงานสถานี บาดเจ็บ บาดเจ็บ/อุบัติเหตุ, (ix) ชนิด (viii) กะ (vii) / เวลารอบระยะเวลาของการทำงานอย่างต่อเนื่องก่อนอุบัติเหตุ, (x) ครั้งเมื่ออาหารสุดท้ายใช้, (ซี) ล่าสุดนอนแปรปรวน, (xii) สถานะของมีครอบครัว หรืองานที่เกี่ยวข้องกับความตึงเครียด/ความเครียด, (xiii) สถานะของเฉียบพลันเจ็บป่วย, (xiv) ในการรักษาโรคและ (xv) ระยะเวลาของการขาดงานจากการทำงานหลังจากการบาดเจ็บ/อุบัติเหตุ เกณฑ์เหล่านี้สิบสี่ได้เลือกตามอาชีพอุบัติเหตุโดยการศึกษาก่อนหน้านี้Bazroy et al. (2003) และหลัง จากการปรึกษาผู้เชี่ยวชาญอุตสาหกรรม เพื่อให้แน่ใจที่แสดงสเปกตรัมทั้งของบุคลากรที่เกี่ยวข้องปัจจัยที่อาจจะเกิดอุบัติเหตุ
การแปล กรุณารอสักครู่..
