Utilizing the portraiture method (L

Utilizing the portraiture method (Lawrence-Lightfoot & Davis, 1997), six themes emerged from the study: Diversity of Career Journeys, Factors Influencing Participation in Professional Development Experiences, Reasons for Participation in Professional Development Experiences, Types of Professional Development Experiences, Gaps in Professional Development Experiences, and Strengths in Professional Development Experiences.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ใช้วิธีการวาดภาพ (Lawrence Lightfoot และเดวิส 1997), หกรูปโผล่ออกมาจากการศึกษา: ความหลากหลายของอาชีพการเดินทาง ปัจจัยมีอิทธิพลต่อการเข้าร่วมในประสบการณ์การพัฒนาวิชาชีพ เหตุผลสำหรับการมีส่วนร่วมใน ประสบการณ์การพัฒนาอาชีพ ประเภทมืออาชีพพัฒนาประสบการณ์ ช่องว่างในมืออาชีพพัฒนาประสบการณ์ และจุดแข็งในอาชีพพัฒนาประสบการณ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การใช้วิธีการวาดภาพ (Lawrence-Lightfoot และเดวิส, 1997), หกรูปแบบที่โผล่ออกมาจากการศึกษาความหลากหลายของอาชีพเส้นทางท่องเที่ยว, ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการมีส่วนร่วมในประสบการณ์การพัฒนาอาชีพเหตุผลในการมีส่วนร่วมในประสบการณ์การพัฒนาอาชีพประเภทของประสบการณ์ในการพัฒนาอาชีพช่องว่างใน ประสบการณ์ในการพัฒนาอาชีพและจุดแข็งในประสบการณ์การพัฒนาด้านอาชีพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ใช้ portraiture วิธี ( ลอว์เรนซ์ ไลต์ฟุต & เดวิส , 1997 ) 6 รูปแบบโผล่ออกมาจากการศึกษาความหลากหลายของเส้นทางอาชีพ ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการมีส่วนร่วมในประสบการณ์การพัฒนาวิชาชีพ เหตุผลการประสบการณ์การพัฒนาวิชาชีพ ประเภทของประสบการณ์การพัฒนาวิชาชีพ , ช่องว่างในประสบการณ์การพัฒนาวิชาชีพ และจุดแข็งในประสบการณ์การพัฒนาวิชาชีพ