. Both psychological and organizati

. Both psychological and organizational studies (LeDoux, 1998; Isen, 2000) support that affective dispositions and experiences explain distinction in work attitudes and behaviors (Judge & Kammeyer-Mueller, 2008), thus, making it imperative in comprehending the workforce attitudes and behaviors (Ashforth & Humphrey, 1995).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

. ศึกษาจิตวิทยา และองค์กร (LeDoux, 1998 Isen, 2000) สนับสนุนว่า ผลสุขุมและประสบการณ์อธิบายความแตกต่างในการทำงานทัศนคติและพฤติกรรม (ผู้พิพากษา & Kammeyer-มึลเลอร์ 2008), ดังนั้น ทำให้ความจำเป็นใน comprehending ทัศนคติบุคลากรและพฤติกรรม (Ashforth & ฟรีย์ 1995)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

. ทั้งการศึกษาทางด้านจิตใจและองค์กร (LeDoux, 1998; Isen, 2000) สนับสนุนการแสดงออกของอารมณ์และประสบการณ์ที่อธิบายความแตกต่างในทัศนคติการทำงานและพฤติกรรม (ผู้พิพากษาและ Kammeyer-มูลเลอร์, 2008) จึงทำให้ความจำเป็นในการทำความเข้าใจทัศนคติแรงงานและพฤติกรรม ( Ashforth และฮัมฟรีย์, 1995)