One of the clearest explanation of

One of the clearest explanation of needs assessment is given by Anderson (2000, p 9),
who writes that the needs assessment is the starting point in the training process. It is the
phase in which an organization’s needs are identified, forming the foundation of an effective
training effort. The needs assessment tells where and what kind of training programs are
needed, who needs to be included, conditions under which training will occur, and criteria to
guide program evaluation.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คำอธิบายที่ชัดเจนของการประเมินความต้องการอย่างใดอย่างหนึ่งถูกกำหนด โดยแอนเดอร์สัน (2000, p 9),ผู้เขียนว่า การประเมินความต้องเป็นจุดเริ่มต้นในการฝึกอบรม มันเป็นการในการที่จะมีระบุความต้องการขององค์กร การขึ้นรูปพื้นฐานมีประสิทธิภาพพยายามฝึกอบรม การประเมินความต้องบอกตำแหน่งและชนิดของโปรแกรมการฝึกอบรมจำเป็น ที่ต้องการรวม เงื่อนไขภายใต้การฝึกอบรมที่จะเกิดขึ้น และเกณฑ์คู่มือการประเมินโปรแกรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หนึ่งในคำอธิบายที่ชัดเจนของการประเมินความต้องการจะได้รับจากเดอร์สัน (2000, หน้า 9)
ที่เขียนว่าประเมินความต้องการเป็นจุดเริ่มต้นในกระบวนการฝึกอบรม มันเป็นขั้นตอนซึ่งในความต้องการขององค์กรจะมีการระบุไว้รากฐานของการที่มีประสิทธิภาพความพยายามในการฝึกอบรม การประเมินความต้องการที่จะบอกและชนิดของโปรแกรมการฝึกอบรมจะมีความจำเป็นที่จะต้องมีการรวมภายใต้เงื่อนไขที่จะเกิดขึ้นในการฝึกอบรมและเกณฑ์ที่จะเป็นแนวทางในการประเมินผลโครงการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หนึ่งในคำอธิบายที่ชัดเจนของความต้องการให้แอนเดอร์สัน ( 2000 , p 9 ) ,
ที่เขียนว่า ความต้องการเป็นจุดเริ่มต้นในกระบวนการฝึกอบรม มันคือ
เฟสซึ่งความต้องการขององค์กรจะถูกระบุไว้ เป็นรากฐานของความพยายามในการฝึกอบรมที่มีประสิทธิภาพ

การประเมินความต้องการจำเป็นบอกที่และชนิดของโปรแกรมการฝึกอบรม
จำเป็นที่จะต้องรวมภายใต้เงื่อนไขที่การฝึกอบรมจะเกิดขึ้น และเกณฑ์การประเมินโปรแกรม

แนะนำ