The ILO's OSH-MS 2001 was developed

The ILO's OSH-MS 2001 was developed to provide a unique international model, compatible with other management system standards and guides, towards promoting occupational health and safety in a systematic manner. In Zimbabwe, occupational health and safety laws that are applicable to all employers and employees across sectors are enshrined within the Labour Act, Chapter 28.01, and the National Social Security Authority's Accident Prevention Workers Compensation Scheme Notice No. 68 of 1990.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ของ ILO OSH MS 2001 ถูกพัฒนาขึ้นเพื่อให้บริการเฉพาะระหว่างประเทศรูปแบบ เข้ากันได้กับมาตรฐานระบบการจัดการอื่น ๆ และคู่มือ การต่อการส่งเสริมอาชีวอนามัยและความปลอดภัยในลักษณะเป็นระบบ ในซิมบับเว อาชีวอนามัยและความปลอดภัยกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับนายจ้างและลูกจ้างทั้งหมดในภาค จะประดิษฐานอยู่ในพระราช บัญญัติแรงงาน บท 28.01 และอำนาจประกันสังคมชาติอุบัติเหตุป้องกันแรงงานค่าตอบแทนร่างประกาศหมายเลข 68 1990

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ OSH-MS 2001 ได้รับการพัฒนาเพื่อให้นานาชาติรุ่นที่ไม่ซ้ำกันเข้ากันได้กับระบบมาตรฐานการจัดการอื่น ๆ และคำแนะนำที่มีต่อการส่งเสริมสุขภาพอนามัยและความปลอดภัยอย่างเป็นระบบ ในซิมบับเวสุขภาพและความปลอดภัยอาชีวอนามัยและกฎหมายที่มีผลบังคับใช้กับนายจ้างและพนักงานทุกคนในภาคประดิษฐานภายในพระราชบัญญัติแรงงานบทที่ 28.01 และการประกันสังคมแห่งชาติของโครงการค่าตอบแทนการป้องกันอุบัติเหตุคนงานหนังสือเชิญฉบับที่ 68 ปี 1990

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ osh-ms 2001 ได้รับการพัฒนาเพื่อให้นานาชาติเฉพาะรูปแบบเข้ากันได้กับมาตรฐานระบบการจัดการอื่น ๆและคู่มือ , ต่อการส่งเสริมอาชีวอนามัยและความปลอดภัย ในลักษณะที่เป็นระบบ ในซิมบับเว กฎหมายอาชีวอนามัยและความปลอดภัยที่เกี่ยวข้องกับนายจ้างและลูกจ้างในประเทศ ประดิษฐานอยู่ภายใน กฎหมายแรงงาน บทที่ 28.01 และความมั่นคงทางสังคมแห่งชาติมีอำนาจของคนงานป้องกันอุบัติเหตุชดเชยโครงการแจ้งหมายเลข 68 ของปี 1990