Companies with a strong code of eth

Companies with a strong code of ethics can create strong customer and employee loyalty. Observing ethical practices now can avoid later litigation costs. Companies in business for the long term find that it pays to treat all of their constituents honestly and fairly. Furthermore, a company that values people more than profit and is viewed as operating with integrity and honor is more likely to be a commercially successful and responsible business. These observations are supported by a 1997 U.S. study and a more recent 2002 U.K. study concerning ethics and financial performance. Both studies found that publicly held firms with an emphasis on ethics outperform firms without any such emphasis. (Emphasis is measured by a management report mentioning ethics for the U.S. study and by the presence of an ethics code for the U.K. study).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บริษัท ที่มีรหัสที่แข็งแกร่งของจริยธรรมสามารถสร้างความภักดีของลูกค้าและพนักงานที่แข็งแกร่ง การสังเกตวิธีปฏิบัติทางจริยธรรมในขณะนี้สามารถหลีกเลี่ยงค่าใช้จ่ายในการดำเนินคดีต่อไป บริษัท ในการดำเนินธุรกิจในระยะยาวพบว่ามันจ่ายในการรักษาทั้งหมดขององค์ประกอบของพวกเขาตรงไปตรงมาและเป็นธรรม ยิ่งไปกว่านั้นบริษัท ที่เห็นคุณค่าของผู้คนมากขึ้นกว่าผลกำไรและถูกมองว่าเป็นปฏิบัติการด้วยความซื่อสัตย์และให้เกียรติมีแนวโน้มที่จะเป็นธุรกิจที่ประสบความสำเร็จในเชิงพาณิชย์และมีความรับผิดชอบ สังเกตเหล่านี้ได้รับการสนับสนุนโดย 1997 สหรัฐอเมริกา การศึกษาและเมื่อเร็ว ๆ นี้ 2002 ในสหราชอาณาจักร การศึกษาเกี่ยวกับจริยธรรมและการดำเนินงานทางการเงินการศึกษาพบว่าทั้งสองจัดขึ้นต่อสาธารณชน บริษัท ที่มีความสำคัญกับจริยธรรมดีกว่า บริษัท ที่ไม่มีความสำคัญดังกล่าว (เน้นวัดจากรายงานการจัดการการกล่าวขวัญจริยธรรมสำหรับการศึกษาเราและการปรากฏตัวของรหัสจริยธรรมสำหรับการศึกษา uk)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บริษัทที่ มีจรรยาบรรณแข็งแกร่งสามารถสร้างลูกค้าแข็งแกร่งและความจงรักภักดีของพนักงาน สังเกตปฏิบัติจริยธรรมขณะนี้สามารถหลีกเลี่ยงค่าใช้จ่ายดำเนินคดีในภายหลัง บริษัทในธุรกิจระยะยาวพบว่า มันคุ้มค่าในการรักษาของ constituents ความซื่อสัตย์ และเป็นธรรม นอกจากนี้ บริษัทที่ค่าคนมากกว่ากำไร และเป็นการดำเนินงานด้วยความซื่อสัตย์และเกียรติ ยิ่งเป็น ธุรกิจที่รับผิดชอบ และประสบความสำเร็จในเชิงพาณิชย์ได้ ข้อสังเกตเหล่านี้ได้รับการสนับสนุน โดยสหรัฐอเมริกาปี 1997 การ ศึกษาและสหราชอาณาจักร 2002 ล่าสุดศึกษาเกี่ยวกับจริยธรรมและผลการ ศึกษาทั้งสองพบที่สาธารณะจัดบริษัทเน้นจริยธรรมมีประสิทธิภาพสูงกว่าบริษัทที่ไม่เน้นดังกล่าว (เน้นวัด โดยรายงานบริหารกล่าวถึงจริยธรรมสหรัฐฯ ทำการศึกษา และสถานะของรหัสจริยธรรมการศึกษาสหราชอาณาจักร)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บริษัทที่มีรหัสที่แข็งแกร่งของจริยศาสตร์สามารถสร้างความ จงรักภักดี ของพนักงานและลูกค้า Strong ปฏิบัติตามแนวทางปฏิบัติทางจริยธรรมสามารถป้องกันไม่ให้เสียค่าใช้จ่ายดำเนินคดีใน ภายหลัง บริษัทที่ไม่มีความสามารถในทางธุรกิจสำหรับการเข้าพักในระยะสั้นระยะยาวที่พบว่ามันจะจ่ายเงินชดเชยเพื่อรักษาประชาชนทั้งหมดด้วยความซื่อสัตย์สุจริตและเป็นธรรม ยิ่งไปกว่านั้นบริษัทที่ผู้คนมากกว่ามีกำไรและถูกมองว่าเป็นการทำงานมีเกียรติและความสมบูรณ์ของข้อมูลมากยิ่งไปกว่านั้นมีแนวโน้มที่จะประสบความสำเร็จเป็นธุรกิจเชิงพาณิชย์และมีความรับผิดชอบต่อ การสังเกตการณ์เหล่านี้ได้รับการสนับสนุนโดยปี 1997 การศึกษาของสหรัฐอเมริกาและอังกฤษการศึกษามากขึ้นเมื่อไม่นานมานี้ 2002 ที่เกี่ยวกับการเงินและจริยธรรมจากการศึกษาพบว่าทั้งสองบริษัททั่วไปพร้อมด้วยการเน้นย้ำในเรื่องจริยธรรมเร่งพัฒนาขีดความสามารถด้านบริษัทไม่มีการเน้นย้ำถึงใดๆเช่นว่านั้น (เน้นจริยธรรมเป็นการวัดโดยกล่าวอ้างถึงรายงานการจัดการการศึกษาประเทศสหรัฐอเมริกาและโดยการมีอยู่ของรหัสจริยธรรมสำหรับการศึกษาสหราชอาณาจักร)