Yes, the company like Gap should at

Yes, the company like Gap should attempt to get their supplier to pay more than the local industry, when it is insufficient to live on but the wages in any given economy should be based on the following factor rather than comparison with the U.S or where the head quarter of company located. So by Ethics of case companies like Gap should force their supplier to provide maximum workplace safety. By eliminating job risk, compensations for high risk jobs and full awareness of the hazard of a job to employee.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ใช่ บริษัทเช่นช่องว่างควรพยายามรับซัพพลายเออร์ของพวกเขาจะจ่ายมากกว่าอุตสาหกรรมท้องถิ่น เมื่อมันไม่พอกิน แต่ค่าจ้างในระบบเศรษฐกิจใด ๆ ให้ยึดตามต่อไปนี้คูณแทนที่เปรียบเทียบกับอเมริกาในไตรมาสใหญ่ของบริษัทตั้งอยู่ที่ ดังนั้น โดยจริยธรรมของ บริษัทเช่นช่องว่างควรบังคับให้ซัพพลายเออร์ของพวกเขาให้ความปลอดภัยในการทำงานสูงสุด โดยการกำจัดความเสี่ยงงาน ค่าตอบแทนสำหรับงานความเสี่ยงสูงและความอันตรายของงานพนักงานเต็ม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ใช่ บริษัท เช่นช่องว่างควรพยายามที่จะได้รับการจัดจำหน่ายของพวกเขาจะจ่ายมากขึ้นกว่าอุตสาหกรรมในท้องถิ่นเมื่อมันไม่เพียงพอที่จะมีชีวิตอยู่ แต่ค่าจ้างในระบบเศรษฐกิจใดก็ตามควรจะขึ้นอยู่กับปัจจัยดังต่อไปนี้มากกว่าเมื่อเทียบกับสหรัฐอเมริกาหรือที่ สำนักงานใหญ่ของ บริษัท ตั้งอยู่ ดังนั้นโดยจริยธรรมของ บริษัท กรณีเช่นช่องว่างควรบังคับผู้จัดจำหน่ายของพวกเขาเพื่อให้ความปลอดภัยในสถานที่ทำงานสูงสุด โดยการกำจัดความเสี่ยงที่งานค่าตอบแทนสำหรับงานที่มีความเสี่ยงสูงและการรับรู้ที่เต็มไปด้วยอันตรายของงานให้กับพนักงานที่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ใช่ บริษัท เช่นช่องว่างควรพยายามที่จะได้รับซัพพลายเออร์ของพวกเขาที่จะจ่ายมากกว่าอุตสาหกรรมท้องถิ่น เมื่อมันไม่เพียงพอที่จะมีชีวิตอยู่ แต่ค่าจ้างในประเทศใดก็ตามควรจะขึ้นอยู่กับปัจจัยต่อไปนี้ มากกว่าการเปรียบเทียบกับอเมริกา หรือที่ไตรมาสที่หัวของ บริษัท ตั้งอยู่ ดังนั้น จริยธรรม กรณี บริษัท เช่นช่องว่างควรบังคับให้ผู้ผลิตของพวกเขาเพื่อให้ความปลอดภัยในการทำงานสูงสุดโดยการขจัดความเสี่ยงของงาน ซึ่งในงานมีความเสี่ยงสูงและความตระหนักที่เต็มไปด้วยอันตรายของงานให้กับพนักงาน