China is a high uncertainty avoidan

China is a high uncertainty avoidance country. Managers are more controlling, less approachable, and less likely to delegate to subordinates than their low-avoidance counterparts. That is, managers in China do not place as much trust in their employees as managers in other countries like U.S., France, or Sweden. Chinese government has usually established very strict legislations to control social behaviors. The most well known law is public execution.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จีนเป็นประเทศหลีกเลี่ยงความไม่แน่นอนสูง ผู้จัดการมีควบคุมมาก น้อยเร็ว และน้อยน่าจะมอบหมายให้ผู้ใต้บังคับบัญชากว่าคู่ของพวกเขาต่ำหลีกเลี่ยง คือ ผู้บริหารในประเทศจีนไม่ได้ทำมากที่สุดไว้วางใจในลูกจ้างเป็นผู้จัดการในประเทศอื่น ๆ เช่นสหรัฐอเมริกา ฝรั่งเศส หรือประเทศสวีเดน รัฐบาลจีนจะได้ก่อตั้ง legislations เข้มงวดมากในการควบคุมพฤติกรรมทางสังคม ส่วนใหญ่รู้จักกฎหมายคือ การดำเนินการสาธารณะ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ประเทศจีนเป็นประเทศที่การหลีกเลี่ยงความไม่แน่นอนสูง ผู้จัดการการควบคุมมากขึ้นเข้าถึงได้น้อยลงและโอกาสน้อยที่จะมอบหมายให้ผู้ใต้บังคับบัญชาที่ต่ำกว่าคู่ของพวกเขาหลีกเลี่ยง นั่นคือผู้บริหารในประเทศจีนไม่วางไว้วางใจมากในพนักงานของพวกเขาเป็นผู้จัดการในประเทศอื่น ๆ เช่นสหรัฐอเมริกาฝรั่งเศสหรือสวีเดน รัฐบาลจีนมักจะมีการกำหนดกฎหมายที่เข้มงวดมากในการควบคุมพฤติกรรมทางสังคม กฎหมายที่รู้จักกันดีที่สุดคือการปฏิบัติของประชาชน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ประเทศจีนมีความไม่แน่นอนสูง ประเทศ 4 ผู้จัดการการควบคุมมากขึ้นและเข้าถึงได้น้อย และมีโอกาสน้อยที่จะมอบหมายให้ผู้ใต้บังคับบัญชากว่า counterparts ในราคาต่ำ ที่เป็นผู้จัดการในประเทศจีนไม่สถานที่มากเชื่อถือในพนักงานเป็นผู้จัดการในประเทศอื่น ๆ เช่น สหรัฐอเมริกา ฝรั่งเศส หรือ สวีเดนรัฐบาลจีนได้จัดตั้งเข้มงวดมากมักจะกฎหมายเพื่อควบคุมพฤติกรรมทางสังคม ที่รู้จักกันดีที่สุดคือการ
กฎหมายประชาชน