“Above all else, the key lesson lea

“Above all else, the key lesson learned from the Babcock OD process is that OD is an ongoing process which organizations must continually address if they are to be healthy and effective. Thus, the Justice Center is committed to making OD an ongoing part of its future focus.” (Justice Center Final Report)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

"ข้างบนทั้งหมด บทเรียนสำคัญที่ได้เรียนรู้จากกระบวนการ Babcock OD ได้ว่า OD เป็นกระบวนการอย่างต่อเนื่องซึ่งองค์กรต้องอย่างต่อเนื่องที่จะต้องมีสุขภาพดี และมีประสิทธิภาพ ศูนย์ยุติธรรมจึงให้ทำ OD เป็นส่วนต่อเนื่องของการโฟกัสในอนาคต" (สุดท้ายศูนย์ยุติธรรมรายงาน)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

"เหนือสิ่งอื่นใดบทเรียนสำคัญที่ได้เรียนรู้จากกระบวนการแบ็บ OD คือว่า OD เป็นกระบวนการต่อเนื่องที่องค์กรอย่างต่อเนื่องต้องอยู่ถ้าพวกเขาจะมีสุขภาพที่ดีและมีประสิทธิภาพ ดังนั้นศูนย์ยุติธรรมมีความมุ่งมั่นที่จะทำให้ OD เป็นส่วนหนึ่งของการมุ่งเน้นอย่างต่อเนื่องในอนาคต. "(ศูนย์ยุติธรรมรายงานรอบชิงชนะเลิศ)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

" เหนือสิ่งอื่นใด ที่สำคัญบทเรียนจากแบบ OD OD กระบวนการนั้นเป็นกระบวนการต่อเนื่องที่องค์กรยังคงต้องอยู่ ถ้าพวกเขาจะแข็งแรงและมีประสิทธิภาพ ดังนั้น ศูนย์ยุติธรรมมุ่งมั่นที่จะทำ OD เป็นส่วนหนึ่งอย่างต่อเนื่องมุ่งเน้นในอนาคต " ( ศูนย์ยุติธรรมรายงานสุดท้าย )