The job satisfaction of employees i

The job satisfaction of employees is very important to the hotel business. Furthermore, the hotel business is the job that the organization should concerned about the service and the good service absolutely depends on how the hotel’s employees work. This leads satisfaction in work of employees become one of significant factors for doing this kind of business for satisfaction in work can affect the quality of work. Hence, this project aims to study about satisfaction in the work of the employees at The Emerald Cove Koh Chang Hotel. We study about various factors that affect employee’s satisfaction in work. This project has objective we know the factors that effect on the satisfaction of employees such as Personal factor, Factor in the Job and Factor Controllable. We collected the data with employees in the hotel amount 126 quantitative who responded to the 5-point scales, in 3 which separated into 10 sub-factors total 53. The equipment used in the questionnaire developed by percentage to analyze satisfaction of employees.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความพึงพอใจในงานของพนักงานเป็นสิ่งสำคัญมากกับธุรกิจโรงแรม นอกจากนี้ การประกอบธุรกิจเป็นงานที่องค์กรควรกังวลเกี่ยวกับการบริการ และการบริการดีอย่างแน่นอนขึ้นอยู่กับวิธีการทำงานของพนักงานโรงแรม นี้นำไปสู่ความพึงพอใจในการทำงานของพนักงานเป็นปัจจัยสำคัญสำหรับการดำเนินการของธุรกิจสำหรับความพึงพอใจในงานสามารถส่งผลกระทบต่อคุณภาพของงานอย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนั้น โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาเกี่ยวกับความพึงพอใจในการทำงานของพนักงานที่โรงแรมเอมเมอรัลด์โคฟเกาะช้าง เราศึกษาเกี่ยวกับปัจจัยต่าง ๆ ที่มีผลต่อความพึงพอใจของพนักงานในการทำงาน โครงการนี้มีวัตถุประสงค์ที่เรารู้ว่าปัจจัยที่ผลต่อความพึงพอใจของพนักงานเช่นปัจจัยส่วนบุคคล ปัจจัยในงานและปัจจัยที่ควบคุมได้ เรารวบรวมข้อมูลกับพนักงานในโรงแรมจำนวน 126 เชิงปริมาณซึ่งตอบสนองระดับ 5 จุด ในที่ 3 ซึ่งแบ่งออกเป็น 10 ย่อยปัจจัยรวม 53 อุปกรณ์ที่ใช้ในแบบสอบถามที่พัฒนา โดยเปอร์เซ็นต์การวิเคราะห์ความพึงพอใจของพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความพึงพอใจในการทำงานของพนักงานที่มีความสำคัญมากกับธุรกิจโรงแรม นอกจากนี้ธุรกิจโรงแรมเป็นงานที่องค์กรควรกังวลเกี่ยวกับการบริการและการบริการที่ดีอย่างขึ้นอยู่กับวิธีการที่พนักงานของโรงแรมทำงาน นี้นำไปสู่​​ความพึงพอใจในการทำงานของพนักงานกลายเป็นหนึ่งในปัจจัยที่สำคัญสำหรับการทำธุรกิจประเภทนี้สำหรับความพึงพอใจในการทำงานจะมีผลต่อคุณภาพของการทำงาน ดังนั้นโครงการนี​​้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาเกี่ยวกับความพึงพอใจในการทำงานของพนักงานที่เอเมอรัลด์โคฟเกาะช้าง เราศึกษาเกี่ยวกับปัจจัยต่างๆที่มีผลต่อความพึงพอใจของพนักงานในการทำงาน โครงการนี​​้มีวัตถุประสงค์ที่เรารู้ว่าปัจจัยที่มีผลต่อความพึงพอใจของพนักงานดังกล่าวเป็นปัจจัยส่วนบุคคลปัจจัยในการทำงานและปัจจัยที่ควบคุมได้ เราเก็บรวบรวมข้อมูลที่มีพนักงานจำนวน 126 โรงแรมเชิงปริมาณที่ตอบสนองต่อเกล็ด 5 จุดใน 3 ซึ่งแบ่งออกเป็น 10 ปัจจัยย่อยรวม 53 อุปกรณ์ที่ใช้ในการตอบแบบสอบถามที่พัฒนาโดยเปอร์เซ็นต์การวิเคราะห์ความพึงพอใจของพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของพนักงานเป็นสิ่งสำคัญมากสำหรับธุรกิจโรงแรม นอกจากนี้ ธุรกิจโรงแรมคืองานที่องค์กรควรกังวลเกี่ยวกับการให้บริการและบริการดีแน่นอนขึ้นอยู่กับพนักงานของโรงแรมทำงานอย่างไรทำให้เกิดความพึงพอใจในการทำงานของพนักงานเป็นหนึ่งในปัจจัยที่สำคัญสำหรับการทำธุรกิจนี้เพื่อความพึงพอใจในการทำงาน สามารถส่งผลกระทบต่อคุณภาพของงาน ดังนั้น โครงการนี้จึงมีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาความพึงพอใจในการทำงานของพนักงานที่อ่าวมรกต เกาะช้าง โรงแรม เราศึกษาเกี่ยวกับปัจจัยต่างๆที่มีผลต่อความพึงพอใจของพนักงานในการทำงานโครงการนี้มีวัตถุประสงค์ เราทราบว่าปัจจัยที่มีผลต่อความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของพนักงาน เช่น ปัจจัยส่วนบุคคล ปัจจัยด้านงาน และปัจจัยที่ควบคุมได้ เราเก็บรวบรวมข้อมูลกับพนักงานในโรงแรมจำนวน 126 เชิงปริมาณที่ตอบสนองต่อระดับงาน ซึ่งแบ่งออกเป็น 3 ปัจจัยย่อยรวม 10 53อุปกรณ์ที่ใช้ในการใช้แบบสอบถามโดยหาค่าความถี่ ค่าร้อยละ เพื่อวิเคราะห์ความพึงพอใจของพนักงาน