1. General Manager1) formulate the

1. General Manager
1) formulate the company's operating principles, business objectives, business plans, decomposition to the various departments and organize the implementation;
2) to formulate and implement the company's rules and regulations, reform plan, reform measures;
3) responsible for the procurement of the company;
4) review and propose reasonable suggestions and improvement measures for the work reports submitted by each department;
5) Organize and convene the meeting of senior leadership;
6) responsible for the company's recruitment and personnel arrangements
7) have the right to decide the wages, remuneration, rewards and punishments of the company's staff.
8) to coordinate the conflicts among the various departments.
9) responsible for major projects of the company

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1. ผู้จัดการทั่วไป1) กำหนดหลักการดำเนินงานของบริษัท วัตถุประสงค์ของธุรกิจ แผนธุรกิจ แยกส่วนประกอบไปยังแผนกต่าง ๆ และระเบียบปฏิบัติ2) ในการกำหนด และดำเนินการของบริษัทกฎและข้อบังคับ แผนปฏิรูป ปฏิรูปมาตรการ3) รับผิดชอบการจัดซื้อของบริษัท4 ตรวจสอบ และเสนอมาตรการปรับปรุงและข้อเสนอแนะที่เหมาะสมสำหรับรายงานงานเขียน โดยแต่ละแผนก5) การจัดระเบียบ และจัดให้มีการประชุมผู้นำอาวุโส6 รับผิดชอบการจัดสรรหาบุคลากรและเจ้าหน้าที่ของบริษัท7) มีสิทธิในการตัดสินใจค่าจ้าง ค่าตอบแทน รางวัล และการลงโทษพนักงานของบริษัท8) เพื่อประสานความขัดแย้งระหว่างแผนกต่าง ๆ9) รับผิดชอบโครงการหลักของบริษัท

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1. ผู้จัดการทั่วไป
1) กำหนดหลักการการดำเนินงานของ บริษัท ฯ , วัตถุประสงค์ทางธุรกิจแผนธุรกิจการสลายตัวไปยังหน่วยงานต่าง ๆ และจัดระเบียบในการดำเนินงาน;
2) เพื่อกำหนดและดำเนินกฎระเบียบของ บริษัท ฯ และกฎระเบียบแผนปฏิรูปมาตรการปฏิรูป;
3) รับผิดชอบในการ จัดซื้อจัดจ้างของ บริษัท ;
4) การตรวจสอบและนำเสนอข้อเสนอแนะที่เหมาะสมและมาตรการปรับปรุงรายงานการทำงานส่งมาโดยแต่ละแผนก;
5) จัดระเบียบและการประชุมของผู้นำระดับสูง;
6) รับผิดชอบในการรับสมัครงานของ บริษัท ฯ และการเตรียมบุคลากร
7) มี สิทธิในการตัดสินใจค่าจ้างค่าตอบแทนรางวัลและการลงโทษพนักงานของ บริษัท ฯ .
8) ในการประสานงานให้เกิดความขัดแย้งระหว่างหน่วยงานต่างๆ.
9) รับผิดชอบในการโครงการที่สำคัญของ บริษัท ฯ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 . ผู้จัดการ
1 ) กำหนดของบริษัทปฏิบัติหลักการ วัตถุประสงค์ทางธุรกิจ แผนธุรกิจ การสลายตัวให้หน่วยงานต่าง ๆและจัดระเบียบการดำเนินงาน ;
2 ) กําหนดและใช้กฎของบริษัท และกฎระเบียบ มาตรการแผนปฏิรูป , ปฏิรูป ;
3 ) รับผิดชอบการจัดซื้อของ บริษัท ;
4 ) ทบทวนและนำเสนอข้อเสนอแนะที่เหมาะสมและมาตรการการปรับปรุงสำหรับการทำงานและรายงานโดยแต่ละแผนก ;
5 ) จัดระเบียบและจัดการประชุมของผู้นำอาวุโส ;
6 ) รับผิดชอบในการสรรหาบุคลากรของบริษัทและบุคลากรการจัดการ
7 ) มีสิทธิที่จะตัดสินใจ ค่าจ้าง ค่าตอบแทน รางวัล และการลงโทษของพนักงานของ บริษัท ฯ .
8 ) ประสานงานกันระหว่างหน่วยงานต่าง ๆ .
9 ) รับผิดชอบโครงการหลักของบริษัท