WEAKNESSESHuman resources:Short-ter

WEAKNESSES
Human resources:
Short-term contracts
Need for more professional development
Inadequate staffing (need for more in-house expertise on key
priority areas) and vacancies in key areas
Finances and systems:
Shrinking funds
Difficult to reallocate budget among strategic objectives
Highly bureaucratic
Partnerships:
Insufficient collaboration with other UN agencies and partners
Service provision:
WHO not always providing sufficient quality support to the
MoHSS (more administrative and less technical support)
Public relations:
Not good at promoting the strength of the Organization;
insufficient advocacy efforts

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จุดอ่อนทรัพยากรบุคคล:สัญญาระยะสั้น จำเป็นต้องพัฒนาขึ้นพนักงาน (จำเป็นสำหรับความเชี่ยวชาญในบ้านเพิ่มเติมคีย์ไม่เพียงพอ ระดับความสำคัญของพื้นที่) และตำแหน่งในพื้นที่สำคัญด้านการเงินและระบบ:กองทุนหดตัว ยากที่จะปันส่วนงบประมาณระหว่างวัตถุประสงค์เชิงกลยุทธ์ราชการอย่างมากความร่วมมือ:ไม่เพียงพอร่วมกับหน่วยงานสหประชาชาติและพันธมิตรอื่น ๆ สำรองบริการ:ที่ไม่ให้คุณภาพเพียงพอสนับสนุนการ MoHSS (เพิ่มเติมบริหาร และด้านเทคนิคน้อยสนับสนุน)ประชาสัมพันธ์:ไม่ดีที่ส่งเสริมความเข้มแข็งขององค์กร สนับสนุนอย่างเพียงพอ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จุดอ่อน
ทรัพยากรมนุษย์:
การทำสัญญาระยะสั้น
ต้องการสำหรับการพัฒนามืออาชีพมากขึ้น
พนักงานไม่เพียงพอ (จำเป็นสำหรับความเชี่ยวชาญมากขึ้นในบ้านที่สำคัญใน
พื้นที่สำคัญ) และตำแหน่งงานว่างในพื้นที่สำคัญ
และระบบการเงิน:
เงินหดตัว
ยากที่จะจัดสรรงบประมาณในหมู่วัตถุประสงค์เชิงกลยุทธ์
ราชการสูง
พันธมิตร:
การทำงานร่วมกันไม่เพียงพอกับหน่วยงานของสหประชาชาติและคู่ค้าอื่น ๆ
การให้บริการ:
WHO ไม่เคยให้การสนับสนุนที่มีคุณภาพเพียงพอที่จะ
MoHSS (เพิ่มเติมการสนับสนุนการบริหารและทางเทคนิคน้อยกว่า)
ประชาสัมพันธ์:
ไม่ดีในการส่งเสริมความเข้มแข็งขององค์กร;
สนับสนุนความพยายามไม่เพียงพอ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

จุดอ่อนของทรัพยากรมนุษย์ :


ต้องมีสัญญาระยะสั้นสำหรับมืออาชีพมากขึ้นการพัฒนา
ไม่เพียงพอ ( ( ต้องการความเชี่ยวชาญในบ้านมากขึ้นในพื้นที่ที่สำคัญคีย์
) และงานในระบบกุญแจด้านการเงินและกองทุนหดตัว :


ยากที่จะจัดสรรงบประมาณของวัตถุประสงค์เชิงกลยุทธ์

ขอความร่วมมือข้าราชการ :
ไม่เพียงพอร่วมกับหน่วยงานสหประชาชาติอื่นๆ และคู่ค้า
การให้บริการ :
ใครไม่เคยให้การสนับสนุนที่มีคุณภาพเพียงพอที่จะ
mohss ( การบริหารและเทคนิคเพิ่มเติมน้อยสนับสนุนการประชาสัมพันธ์ : )

ไม่เก่งในการส่งเสริมความเข้มแข็งขององค์กร สนับสนุนความพยายาม

ไม่เพียงพอ