The concept of the parent leadershi

The concept of the parent leadership institute emerged from the Prichard Committee’s ongoing contact and dialogue with parents in their existing programs. According to Bev Raimondo, the director of community support at the Prichard Committee, “Parents were hungry for information and the skills needed to have an impact.” The Prichard Committee gathered information from its staff and conducted focus groups with parents in every part of the state in order to shape the design and content of its leadership program.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แนวคิดของสถาบันหลักเกิดขึ้นจากคณะกรรมการ Prichard ติดต่ออย่างต่อเนื่องและพูดคุยกับผู้ปกครองในการโปรแกรมที่มีอยู่ ตาม Bev Raimondo กรรมการชุมชนสนับสนุนที่กรรมการ Prichard "ผู้ปกครองกำลังหิวสำหรับข้อมูลและทักษะจำเป็นสำหรับการมีผลกระทบ" กรรมการ Prichard รวบรวมข้อมูลจากพนักงาน และดำเนินการโฟกัสกลุ่มเดียวกับผู้ปกครองในทุกส่วนของรัฐเพื่อรูปร่างการออกแบบและเนื้อหาของโปรแกรมความเป็นผู้นำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แนวคิดของการเป็นผู้นำผู้ปกครองสถาบันโผล่ออกมาจากการติดต่ออย่างต่อเนื่องคณะกรรมการพริชาและสนทนากับผู้ปกครองในการโปรแกรมที่มีอยู่ของพวกเขา ตามที่เบฟไรมอนโดผู้อำนวยการการสนับสนุนชุมชนที่มีคณะกรรมการพริชาร์ที่ "พ่อแม่หิวสำหรับข้อมูลและทักษะที่จำเป็นในการมีผลกระทบ." คณะกรรมการพริชาร์รวบรวมข้อมูลจากพนักงานและดำเนินการโฟกัสกลุ่มกับผู้ปกครองในส่วนหนึ่งของทุก รัฐเพื่อรูปร่างการออกแบบและเนื้อหาของโปรแกรมความเป็นผู้นำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แนวคิดของผู้ปกครอง ผู้นำสถาบันโผล่ออกมาจากพริเชิร์ดคณะกรรมการติดต่อและเจรจากับผู้ปกครองอย่างต่อเนื่องในโปรแกรมของพวกเขาที่มีอยู่ ตามเบฟ Raimondo ผู้อำนวยการสนับสนุนชุมชนในคณะกรรมการพริเชิร์ด " พ่อแม่หิวสำหรับข้อมูลและทักษะที่จำเป็นจะมีผลกระทบต่อ" คณะกรรมการพริเชิร์ดที่รวบรวมข้อมูลจากพนักงานและดำเนินการกลุ่มมุ่งเน้นกับพ่อแม่ในทุกส่วนของรัฐเพื่อให้รูปร่างของการออกแบบและเนื้อหาของหลักสูตรภาวะผู้นำ