Organizational set up has to be con

Organizational set up has to be conducive to support new product development. Foremost companies must allocate funds for research and development, the conventional way is the percent of sales technique. Others chose to allow employees dedicate a certain amount of work time on new product development. Companies next have to organize the process of development. This can be done by product managers with new product development experience or by cross functional team with members chosen from various departments having the knack of developing new products.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตั้งองค์กรให้เอื้อต่อการสนับสนุนการพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ได้ สำคัญที่สุดบริษัทต้องจัดสรรเงินทุนสำหรับการวิจัยและพัฒนา แบบดั้งเดิมคือ ร้อยละของเทคนิคการขาย คนเลือกที่จะอนุญาตให้พนักงานอุทิศจำนวนหนึ่งของเวลาทำงานในการพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ บริษัทถัดไปมีการจัดระเบียบกระบวนการในการพัฒนา นี้สามารถทำได้ โดยผลิตภัณฑ์ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่กับประสบการณ์ หรือโดยข้ามทีมงานกับสมาชิกที่เลือกจากหน่วยงานต่าง ๆ ที่มีความสามารถพิเศษในการพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

องค์การการตั้งค่าจะต้องมีการเอื้อต่อการสนับสนุนการพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ บริษัท สำคัญที่สุดจะต้องจัดสรรเงินสำหรับการวิจัยและพัฒนาวิธีเดิมคือร้อยละของเทคนิคการขาย อื่น ๆ เลือกที่จะอนุญาตให้พนักงานอุทิศจำนวนหนึ่งของเวลาการทำงานในการพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ บริษัท ต่อไปจะมีการจัดกระบวนการของการพัฒนา ซึ่งสามารถทำได้โดยผู้จัดการผลิตภัณฑ์ที่มีประสบการณ์ในการพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่หรือโดยทีมงานที่ทำงานข้ามกับสมาชิกได้รับการคัดเลือกจากหน่วยงานต่างๆที่มีความสามารถพิเศษในการพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

องค์การที่ตั้งขึ้นต้องเอื้อต่อการสนับสนุนการพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ บริษัทชั้นดีต้องจัดสรรเงินทุนสำหรับการวิจัย และพัฒนา วิธีการปกติคือเปอร์เซ็นต์ของเทคนิคการขาย คนอื่นเลือกที่จะให้พนักงานอุทิศระยะเวลาทำงานในการพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ บริษัท ต่อไปต้องจัดกระบวนการพัฒนา นี้สามารถทำได้โดยผู้จัดการผลิตภัณฑ์ ด้วยประสบการณ์ในการพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่หรือโดยทีมข้ามหน่วยงานที่มีสมาชิกเลือกจากหลาย ๆหน่วยงานมีความสามารถในการพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่