From the analysis of literature, OH

From the analysis of literature, OHS is also geared towards three pronged stakeholders; Economy, Environment and
Society. The World economic Forum posits that the most competitive organizations are also the safest (World
Economic Forum, 2002). In other words, organisations that practise the best OHS policies will achieve the best
economy in their operations. Similarly, the best OHS practising firms repose the most optimum responsibilities they
owe to society. Employees are part of society. The critical role every firm owes to society is keeping its employees
safe- for they are part of society. Secondly, a safe and healthy employee is critical in combating civil society unrest
arising out of poor and unsafe working conditions of today’s civil society dynamics. Lastly, a sound OHS policy goes
to the roots of environmental friendliness. It definitely makes no sense providing for the health and safety of employees
while polluting the environment within which they reside with their families. An employee is part of the larger
environment and stands the risk of contracting diseases at the cost of the firm and society. A sound OHS policy will
embrace sufficient environmental friendly programmes to ensure that the employee is safe where ever he/she is. A safe
employee outside the firm is a safe employee within the firm

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จากการวิเคราะห์วรรณกรรม OHS จะมุ่งไปทางเสียในการปรับสาม เศรษฐกิจ สิ่งแวดล้อม และสังคม เวทีเศรษฐกิจโลก posits องค์กรแข่งขันมากที่สุดยังปลอดภัยที่สุด (โลกเศรษฐกิจเวที 2002) ในคำอื่น ๆ องค์กรที่ฝึกฝนนโยบาย OHS สุดจะให้ดีสุดเศรษฐกิจในการดำเนินงาน ในทำนองเดียวกัน OHS สุดที่ฝึกบริษัทเงียบมากที่สุดเหมาะสมรับผิดชอบพวกเขาเป็นหนี้สังคม พนักงานเป็นส่วนหนึ่งของสังคม บทบาทสำคัญที่ค้างชำระบริษัททุกสังคมคือการรักษาพนักงานปลอดภัย-สำหรับพวกเขาเป็นส่วนหนึ่งของสังคม ประการที่สอง พนักงานปลอดภัย และถูกสุขลักษณะเป็นสิ่งสำคัญในการต่อสู้กับความไม่สงบภาคประชาสังคมเกิดจากเงื่อนไขทำงานดี และปลอดภัยของ dynamics สังคมวันนี้ สุดท้ายนี้ นโยบาย OHS เสียงไปเพื่อรากของเป็นมิตรสิ่งแวดล้อม แน่นอนทำให้รู้สึกสำหรับสุขภาพและความปลอดภัยของพนักงานในขณะที่ polluting สิ่งแวดล้อมที่พวกเขาอาศัยอยู่กับครอบครัว พนักงานเป็นส่วนใหญ่สภาพแวดล้อมและความเสี่ยงของสัญญาโรคหน่วยบริษัทและสังคม นโยบาย OHS เสียงจะโอบกอดพอโปรแกรมเป็นมิตรสิ่งแวดล้อมเพื่อให้มั่นใจว่า พนักงานมีความปลอดภัยซึ่งเคยจะ ความปลอดภัยพนักงานความปลอดภัยภายในบริษัทเป็นพนักงานอยู่บริษัท

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จากการวิเคราะห์ของวรรณคดี OHS จะมุ่งยังมีต่อผู้มีส่วนได้เสียสามง่าม;
เศรษฐกิจสิ่งแวดล้อมและสังคม ฟอรั่มเศรษฐกิจโลก posits ว่าองค์กรที่แข่งขันมากที่สุดนอกจากนี้ยังมีที่ปลอดภัยที่สุด (โลก
Economic Forum, 2002) ในคำอื่น ๆ องค์กรที่ปฏิบัติตามนโยบาย OHS
ที่ดีที่สุดจะประสบความสำเร็จที่ดีที่สุดทางเศรษฐกิจในการดำเนินงานของพวกเขา ในทำนองเดียวกัน บริษัท ฝึก OHS
นอนหลับที่ดีที่สุดความรับผิดชอบที่เหมาะสมที่สุดที่พวกเขาเป็นหนี้ให้กับสังคม พนักงานเป็นส่วนหนึ่งของสังคม บทบาทที่สำคัญทุก บริษัท เป็นหนี้ต่อสังคมคือการรักษาพนักงาน
safe- สำหรับพวกเขาเป็นส่วนหนึ่งของสังคม
ประการที่สองเป็นพนักงานที่ปลอดภัยและมีสุขภาพเป็นสิ่งสำคัญในการต่อสู้กับความไม่สงบในภาคประชาสังคมที่เกิดขึ้นจากสภาพการทำงานที่ไม่ดีและไม่ปลอดภัยของวันนี้การเปลี่ยนแปลงของภาคประชาสังคม สุดท้ายเสียงนโยบาย OHS
ไปที่รากของการเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม
แน่นอนมันทำให้รู้สึกไม่ให้สำหรับสุขภาพและความปลอดภัยของพนักงานในขณะที่ก่อให้เกิดมลพิษในสภาพแวดล้อมภายในที่พวกเขาอาศัยอยู่กับครอบครัวของพวกเขา พนักงานเป็นส่วนหนึ่งของที่มีขนาดใหญ่สภาพแวดล้อมและยืนความเสี่ยงของโรคที่ทำสัญญาที่ค่าใช้จ่ายของ บริษัท และสังคม
เสียงนโยบาย OHS จะโอบกอดโปรแกรมที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมที่เพียงพอเพื่อให้แน่ใจว่าการทำงานของพนักงานที่มีความปลอดภัยที่เคยเขา / เธอเป็น
มีตู้นิรภัยที่พนักงานนอก บริษัท เป็นพนักงานปลอดภัยภายใน บริษัท

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

จากการวิเคราะห์วรรณกรรมของโรงพยาบาลยังเหมาะต่อสามง่ามผู้มีส่วนได้เสีย เศรษฐกิจ สิ่งแวดล้อม และสังคม
. เศรษฐกิจโลก posits ว่า องค์กรที่แข่งขันมากที่สุด นอกจากนี้ยังปลอดภัย ( โลก
ฟอรั่มเศรษฐกิจ , 2002 ) ในคำอื่น ๆองค์กรที่ปฏิบัติที่ดีที่สุดนโยบาย OHS จะบรรลุเศรษฐกิจดีที่สุด
ในการดําเนินงานของตนเอง ในทํานองเดียวกันการฝึกที่ดีที่สุด บริษัท โรงพยาบาลพักผ่อนเหมาะสมที่สุด พวกเขา
เป็นหนี้ความรับผิดชอบต่อสังคม พนักงานเป็นส่วนหนึ่งของสังคม บทบาทสําคัญทุกบริษัทเป็นหนี้ต่อสังคมคือการรักษาพนักงาน
มันปลอดภัย เพราะเขาเป็นส่วนหนึ่งของสังคม ประการที่สอง ที่ปลอดภัยและมีสุขภาพดีเป็นสิ่งสำคัญในการต่อสู้กับ พนักงาน สังคม ที่เกิดขึ้นจากความไม่สงบ
ยากจนและสภาพการทำงานที่ไม่ปลอดภัยของวันนี้ประชาสังคมพลศาสตร์ท้ายนี้ นโยบาย OHS เสียงไป
เพื่อรากของความเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม มันทำให้รู้สึกไม่ให้สุขภาพและความปลอดภัยของลูกจ้าง
ในขณะที่มลพิษสภาพแวดล้อมภายในที่พวกเขาอาศัยอยู่กับครอบครัวของพวกเขา พนักงานเป็นส่วนหนึ่งของขนาดใหญ่
สิ่งแวดล้อมและยืนความเสี่ยงของโรคติดต่อที่ค่าใช้จ่ายของ บริษัท และสังคม นโยบาย OHS
เสียงอ้อมกอดที่เพียงพอที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมโครงการเพื่อให้แน่ใจว่า พนักงานมีความปลอดภัยที่เคยเขา / เธอ ปลอดภัย
พนักงานนอกบริษัท ปลอดภัย พนักงานภายในบริษัท