In high control situations, they te

In high control situations, they tend to become bored and are no longer challenged.
They may seek approval from their superiors ignoring their subordinates, or they may try to reorganize the task.
As a result, they often become inconsiderate toward their subordinates, more punishing, and more concerned with performance of the task.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในสถานการณ์ที่ควบคุมสูงพวกเขามีแนวโน้มที่จะกลายเป็นเบื่อและถูกท้าทายอีกต่อไป
พวกเขาอาจจะขอความเห็นชอบจากผู้บังคับบัญชาของพวกเขาโดยไม่คำนึงถึงผู้ใต้บังคับบัญชาของพวกเขาหรือพวกเขาอาจพยายามที่จะจัดระเบียบงาน
เป็นผลให้พวกเขามักจะกลายเป็นไม่เกรงใจต่อผู้ใต้บังคับบัญชาของพวกเขามากกว่าการลงโทษและอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับประสิทธิภาพของงาน.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในสถานการณ์ที่ควบคุมสูง พวกเขามักจะ กลายเป็นเบื่อ และไม่ท้าทาย
ก็อาจขออนุมัติจากเรียร์การละเว้นผู้ใต้บังคับบัญชา หรือพวกเขาอาจพยายามจัดระเบียบงาน
เป็นผล พวกเขามักจะเป็นพิมพ์ดีดรบกวนต่อผู้ใต้บังคับบัญชา punishing เพิ่มเติม และอื่น ๆ เกี่ยวข้องกับประสิทธิภาพของงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในบางสถานการณ์การควบคุมระดับสูงที่มีแนวโน้มที่จะกลายเป็นความเบื่อหน่ายและจะถูกท้าทายไม่ได้อีกต่อไป
อาจขออนุมัติจากผู้บังคับบัญชาไม่สนใจผู้ใต้บังคับบัญชาของตนหรือพวกเขาอาจลองการปรับงาน
ทำให้เป็นเอาแต่ได้ไปหาผู้ใต้บังคับบัญชาของตนมากกว่าลงโทษและเพิ่มเติมที่เกี่ยวข้องกับ ประสิทธิภาพ ของงาน.