2. OT ApplicationApplicant is allow

2. OT Application
Applicant is allowed to choose OT hours before and after depend on the individual staff working hours.(Referring to Staggered working hours application)
If staff working hours start from 7.30am to 4.30pm, OT is allowed before 7.30am and after 4.30pm.
And it also depend on expiry date.
For example
1st Working Hour
7.30am to 4.30pm from 02/01/2015 to 10/01/2015
2nd Working Hour
8.00am to 5.00pm form 11/01/2015 to 31/01/2015

When staff apply OT for 09/01/2015, system only allow staff to choose before 7.30 and after 4.30pm.
When staff apply OT for 14/01/2015, system only allow staff to choose before 8.00 and after 5.00pm.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

2. OT แอพลิเคชัน
ผู้สมัครที่ได้รับอนุญาตให้เลือก OT ชั่วโมงก่อนและหลังขึ้นอยู่กับพนักงานแต่ละชั่วโมงการทำงาน. (หมายถึงการประยุกต์ใช้เซชั่วโมงการทำงาน)
หากพนักงานชั่วโมงการทำงานเริ่มต้น 7:30-04:30, OT ที่ได้รับอนุญาตก่อนและหลัง 07:30 16:30.
และก็ยังขึ้นอยู่กับวันหมดอายุ.
ยกตัวอย่างเช่น
การทำงาน 1 ชั่วโมง
7:30-04:30 จาก 2015/02/01 เพื่อ 2015/10/01
2 ชั่วโมงการทำงาน
8.00 นรูปแบบ 5.00PM 2015/11/01 ถึงวันที่ 31 / 01/2015 เมื่อพนักงานใช้ OT สำหรับ 2015/09/01 ระบบเพียง แต่ช่วยให้พนักงานที่จะเลือกก่อน 7.30 และหลัง 16:30. เมื่อพนักงานใช้ OT สำหรับ 14/01/2015 ระบบเพียง แต่ช่วยให้พนักงานที่จะเลือกก่อน 8.00 และหลัง 17:00 .

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

2 . ขอโปรแกรม
OT จะได้รับอนุญาตให้เลือกชั่วโมง OT ก่อนและหลังขึ้นอยู่กับบุคคลพนักงานชั่วโมงการทำงาน ( อ้างถึง โงนเงนชั่วโมงการทำงานของโปรแกรม )
ถ้าเวลาทำงานพนักงาน เริ่มตั้งแต่ 7.30 ถึง สี่โมงครึ่ง , OT ได้รับอนุญาตก่อน 7.30 และหลังสี่โมงครึ่ง
และมันยังขึ้นอยู่กับวันที่หมดอายุ
ตัวอย่าง

1 ทำงาน 7.30 ถึง สี่โมงครึ่ง จาก 02 / 01 / 2015 10 / 01 / 2015 ทำงาน

2ถึงเวลา 8.00am รูปแบบ 11 / 01 / 2015 31 / 01 / 2015

เมื่อพนักงานใช้ OT สำหรับ 09 / 01 / 2015 , ระบบอนุญาตให้พนักงานเลือกก่อน 7.30 และหลังสี่โมงครึ่ง ใช้ OT พนักงาน
เมื่อ 14 / 01 / 2015 ระบบอนุญาตให้พนักงานเลือกก่อน 8.00 น. และหลังจากเวลา .