ABSTRACT Much of today’s academic l

ABSTRACT
Much of today’s academic literature on expatriation and the process of managing expatriates comes from North American researchers and aims to explain the process in North American multinational companies. However, in recent years, there has been increasing interest and research into International Human Resource Management in Europe, as a result of globalization and market integration. This paper examines past and current expatriation processes and practices in Europe. Special attention is devoted to comparisons and contrasts to patterns found in North America.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บทคัดย่อ วันนี้เอกสารประกอบการศึกษาใน expatriation มากและกระบวนการจัดการชาวต่างชาติมาจากนักวิจัยอเมริกาเหนือและมีวัตถุประสงค์เพื่ออธิบายกระบวนการในอเมริกาเหนือบริษัทข้ามชาติ อย่างไรก็ตาม ในปี มีได้เพิ่มขึ้นดอกเบี้ยและวิจัยเป็นนานาชาติบริหารทรัพยากรบุคคลในยุโรป จากโลกาภิวัตน์และตลาดรวม กระดาษนี้ตรวจสอบในอดีต และปัจจุบันกระบวนการ expatriation และประเทศยุโรป ความสนใจพิเศษคือทุ่มเทเพื่อเปรียบเทียบและสัมผัสกับรูปแบบที่พบในทวีปอเมริกาเหนือ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บทคัดย่อมากของวรรณกรรมทางวิชาการในวันนี้เกี่ยวกับการเนรเทศและขั้นตอนในการจัดการชาวต่างชาติที่มาจากนักวิจัยชาวอเมริกันเหนือและมีเป้าหมายที่จะอธิบายขั้นตอนใน บริษัท ข้ามชาติในทวีปอเมริกาเหนือ
อย่างไรก็ตามในปีที่ผ่านมาได้มีการเพิ่มขึ้นของดอกเบี้ยและการวิจัยในการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ระหว่างประเทศในยุโรปเป็นผลมาจากกระแสโลกาภิวัตน์และการรวมตลาด กระดาษนี้จะตรวจสอบกระบวนการเนรเทศอดีตและปัจจุบันและการปฏิบัติในยุโรป ความสนใจเป็นพิเศษคือเพื่อรองรับการเปรียบเทียบและความขัดแย้งที่จะรูปแบบที่พบในทวีปอเมริกาเหนือ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เสียงของลูกค้าจะต้องมีเสียงของกระบวนการ