These effects vary with the severit

These effects vary with the severity of control weaknesses, with company-level weaknesses more strongly negatively related to compensation sensitivity than account-specific weaknesses. Unvested option sensitivity is associated with company-level but not account-specific weaknesses for both CEOs and CFOs. Restricted and unrestricted equity holdings and long term incentive plan payments are also related to company-level weaknesses but not account-specific weaknesses for CFOs.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ลักษณะพิเศษเหล่านี้ มีความรุนแรงของการควบคุมจุดอ่อน กับบริษัทระดับอ่อนส่งผลเสียอย่างรุนแรงที่เกี่ยวข้องกับความไวของค่าตอบแทนกว่าอ่อนเฉพาะบัญชีแตกต่างกันไป เลือก unvested ไวจะสัมพันธ์กับ ระดับบริษัท แต่ไม่ เฉพาะบัญชีอ่อนสำหรับ CEOs และ CFOs จำกัด และโฮลดิ้งจำกัดหุ้นและชำระเงินแผนงานระยะยาวยังเกี่ยวข้องกับบริษัทระดับอ่อนแต่อ่อนไม่บัญชีเฉพาะสำหรับ CFOs

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผลกระทบเหล่านี้แตกต่างกันกับความรุนแรงของการควบคุมจุดอ่อนที่มีจุดอ่อนที่เกี่ยวข้องมากขึ้นในเชิงลบอย่างมากของ บริษัท ที่ระดับความไวกว่าการชดเชยจุดอ่อนเฉพาะบัญชี ความไวของตัวเลือก Unvested มีความเกี่ยวข้องกับ บริษัท ระดับ แต่ไม่บัญชีเฉพาะจุดอ่อนสำหรับซีอีโอและ CFOs และ จำกัด การถือครองตราสารทุนที่ไม่ จำกัด และการชำระเงินระยะยาวแผนนอกจากนี้ยังมีแรงจูงใจที่เกี่ยวข้องกับจุดอ่อนของ บริษัท ที่ระดับ แต่ไม่จุดอ่อนเฉพาะบัญชีสำหรับ CFOs

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผลกระทบเหล่านี้แตกต่างกันไปในความรุนแรงของจุดอ่อนการควบคุม กับบริษัทระดับจุดอ่อนเพิ่มเติมขอความสัมพันธ์ทางลบกับความไวมากกว่าชดเชยจุดอ่อนเฉพาะบัญชี unvested เลือกความไวมีความเกี่ยวข้องกับระดับบริษัทแต่ไม่บัญชีโดยเฉพาะจุดอ่อนทั้งซีอีโอและ cFos .จำกัดและผู้ถือครองหุ้นไม่จำกัดและการชําระเงินแผนจูงใจระยะยาวยังเกี่ยวข้องกับจุดอ่อนระดับบริษัทแต่ไม่บัญชีจุดอ่อนที่เฉพาะเจาะจงสำหรับ cFos .