In this Code of Conduct for Supplie

In this Code of Conduct for Suppliers
Beiersdorf defines the requirements which are to be met by all suppliers. It is expected that these requirements shall also be met by the subcontractors. This Code of Conduct represents the foundation for all cooperation.
The cooperation between Beiersdorf and its suppliers is based on a culture of trust, mutual respect, openness, a fair balance of reciprocal interests and equal opportunities. Both parties understand that safeguarding the social and environmental standards described is the foundation for mutual, lasting and successful cooperation.
The UN's Universal Declaration of Human Rights, the conventions of the International Labour Organisation (ILO) as well as country-specific statutes and official requirements are to be respected and serve to reinforce and interpret the following principles.
Violation of this Code of Conduct may provide Beiersdorf with a reason to terminate the business relationship, including any subordinate delivery agreements.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในทางปฏิบัติสำหรับซัพพลายเออร์ไบเออร์สด๊อรฟกำหนดความต้องการซึ่งจะสามารถตอบสนองผู้ให้ทั้งหมด คาดว่า ความต้องการเหล่านี้จะตาม โดยที่ผู้รับเหมา จรรยาบรรณนี้แสดงถึงรากฐานความร่วมมือทั้งหมดความร่วมมือระหว่างไบเออร์สด๊อรฟและซัพพลายเออร์ที่เป็นไปตามวัฒนธรรมของความไว้วางใจ ความเคารพ เปิดกว้าง สมดุลของผลประโยชน์ซึ่งกันและกันและโอกาสที่เท่าเทียมกัน ทั้งสองฝ่ายเข้าใจว่า การปกป้องสังคม และสิ่งแวดล้อมมาตรฐานที่อธิบายเป็นพื้นฐานสำหรับความร่วมมือซึ่งกันและกัน ติดทนนาน และประสบความสำเร็จของสหประชาชาติสากลปฏิญญาว่าด้วยสิทธิมนุษยชน อนุสัญญาขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) เป็นกฎเกณฑ์เฉพาะประเทศ และความต้องการทางการคือจะต้องเคารพ และทำหน้าที่ในการเสริมสร้าง และตีความหลักการต่อไปนี้ การละเมิดจรรยาบรรณนี้อาจให้ไบเออร์สด๊อรฟ มีเหตุผลที่จะยุติความสัมพันธ์ทางธุรกิจ รวมทั้งข้อตกลงส่งรอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในจรรยาบรรณนี้สำหรับซัพพลายเออร์
Beiersdorf กำหนดความต้องการที่จะได้พบกับซัพพลายเออร์ทั้งหมด เป็นที่คาดว่าความต้องการเหล่านี้ยังจะได้พบกับผู้รับเหมาช่วง จรรยาบรรณฉบับนี้แสดงให้เห็นถึงรากฐานสำหรับความร่วมมือทั้งหมด.
ความร่วมมือระหว่าง Beiersdorf และซัพพลายเออร์จะขึ้นอยู่กับวัฒนธรรมของความไว้วางใจความเคารพซึ่งกันและกันเปิดกว้าง, ความสมดุลยุติธรรมของผลประโยชน์ซึ่งกันและกันและโอกาสที่เท่าเทียมกัน ทั้งสองฝ่ายเข้าใจว่าการปกป้องมาตรฐานทางสังคมและสิ่งแวดล้อมที่อธิบายไว้เป็นรากฐานสำหรับการร่วมกันยาวนานและประสบความสำเร็จความร่วมมือ.
ของสหประชาชาติปฏิญญาสากลว่าด้วยสิทธิมนุษยชนอนุสัญญาขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) รวมถึงกฎเกณฑ์เฉพาะประเทศและความต้องการอย่างเป็นทางการ จะได้รับการเคารพและให้บริการเพื่อเสริมสร้างและตีความหลักการดังต่อไป.
การละเมิดจรรยาบรรณนี้อาจให้ Beiersdorf มีเหตุผลที่จะยุติความสัมพันธ์ทางธุรกิจรวมทั้งข้อตกลงการจัดส่งใด ๆ ผู้ใต้บังคับบัญชา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในจรรยาบรรณสำหรับซัพพลายเออร์Beiersdorf กำหนดความต้องการที่ต้องเจอ โดยซัพพลายเออร์ทั้งหมด เป็นที่คาดว่า ความต้องการเหล่านี้จะถูกพบโดยผู้รับเหมา นี้จรรยาบรรณเป็นรากฐานสำหรับความร่วมมือความร่วมมือระหว่าง Beiersdorf และซัพพลายเออร์ของจะขึ้นอยู่กับวัฒนธรรมของความไว้วางใจซึ่งกันและกัน การเคารพความยุติธรรมความสมดุลของผลประโยชน์ซึ่งกันและกันและโอกาสที่เท่าเทียมกัน . ทั้งสองฝ่าย เข้าใจ ว่า การปกป้องสังคมและสิ่งแวดล้อมมาตรฐานไว้เป็นรากฐานที่ยั่งยืนและประสบความสำเร็จร่วมกัน ความร่วมมือของสหประชาชาติปฏิญญาสากลของสิทธิมนุษยชน , อนุสัญญาขององค์กรแรงงานระหว่างประเทศ ( ILO ) รวมทั้งกฎเกณฑ์เฉพาะประเทศและความต้องการทางการจะต้องเคารพและให้บริการเพื่อเสริมสร้าง และตีความหลักการดังต่อไปนี้การละเมิดของจรรยาบรรณอาจให้ Beiersdorf ด้วยเหตุผลที่จะยุติความสัมพันธ์ทางธุรกิจ รวมถึงข้อตกลงส่งลูกน้อง