A comprehensive review of the busin

A comprehensive review of the business
division performance evaluation system was
undertaken from iscal 2016. Shifting from
an evaluation system that is based on uniform
Group-wide indicators, major changes are
being made to irst clarify in advance
business expectations and to then introduce
an evaluation system that takes into account
the characteristics of each business division.
This initiative is designed to encourage and
challenge each business division and to
push forward business growth.
Furthermore, CCM has been positioned
as an important KPI with respect to the
evaluation of business division performance.
Looking ahead, energies will be directed
toward increasing the effectiveness of
efforts aimed at improving business
capital eficiency.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รีวิวครบวงจรของธุรกิจ มีระบบประเมินประสิทธิภาพการดำเนินงานทำจาก iscal 2016 ขยับจาก ระบบการประเมินที่ใช้เหมือนกันกลุ่มตัวบ่งชี้ การเปลี่ยนแปลงสำคัญ การทำ irst ชี้แจงล่วงหน้า ความคาดหวังทางธุรกิจและแนะนำแล้ว ระบบการประเมินที่พิจารณาลักษณะของแต่ละสายงานโครงการนี้ถูกออกแบบมาเพื่อส่งเสริม และ ท้าทายแต่ละสายงานและ ดันไปข้างหน้าเติบโต นอกจากนี้ มีตำแหน่ง CCM เป็น KPI สำคัญกับการ การประเมินผลการดำเนินงานกอง มองไปข้างหน้า พลังงานจะนำ ต่อการเพิ่มประสิทธิภาพของ ความพยายามที่มุ่งพัฒนาธุรกิจ eficiency ทุน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทานที่ครอบคลุมของธุรกิจ
ส่วนระบบการประเมินผลการปฏิบัติงานได้รับการ
ดำเนินการจาก iscal 2016 เปลี่ยนจาก
ระบบการประเมินผลที่เป็นไปตามเครื่องแบบ
หุ้นกลุ่มทั้งการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญ
การทำ IRST ชี้แจงล่วงหน้า
ความคาดหวังทางธุรกิจและแล้วแนะนำ
ระบบการประเมินผล ที่คำนึงถึง
ลักษณะของแต่ละส่วนธุรกิจ.
ความคิดริเริ่มนี้ถูกออกแบบมาเพื่อส่งเสริมและ
ท้าทายหมวดธุรกิจแต่ละคนและจะ
ผลักดันการเติบโตของธุรกิจ.
นอกจากนี้ CCM ได้รับตำแหน่ง
เป็น KPI ที่สำคัญเกี่ยวกับการ
ประเมินผลการปฏิบัติงานธุรกิจ.
มอง ข้างหน้าพลังงานจะถูกนำ
ไปสู่การเพิ่มประสิทธิภาพของ
ความพยายามมุ่งเป้าไปที่การพัฒนาธุรกิจ
eficiency ทุน