WLB strategies1 have beendefined as

WLB strategies1 have been
defined as those that enhance the autonomy of workers in the process of co-ordinating
and integrating work and non-work aspects of their lives

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

WLB strategies1 ได้กำหนดเป็นผู้ที่เพิ่มประสิทธิภาพของแรงงานในกระบวนการ co-ordinating การปกครองและการบูรณาการทำงานและไม่มีงานด้านของชีวิต

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

strategies1 WLB ได้รับการ
กำหนดให้เป็นผู้ที่ช่วยเพิ่มความเป็นอิสระของคนงานในกระบวนการของการประสาน
และการบูรณาการการทำงานและทำงานไม่แง่มุมของชีวิตของพวกเขา