On the other hand, however, it prov

On the other hand, however, it provides the opportunity to explore new avenues of business. This can spread the risk allowing the organisation to move into new and potentially profitable areas of operation.

Enterprise’s values help to define what the organisation stands for. They also identify its capability and competences. Its core values of ‘brand, honesty, service, fun, hard work, listening, inclusion and community’ are transferable. This means that the skills from the main business can be applied to other business opportunities through diversification, potentially reducing the risks associated with this strategy. Examples of Enterprise’s diversification strategies include:

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บนมืออื่น ๆ อย่างไรก็ตาม ก็มีโอกาสที่จะสำรวจลู่ทางใหม่ของธุรกิจ นี้สามารถกระจายความเสี่ยงให้องค์กรไปในพื้นที่ใหม่ และอาจมีกำไรของการดำเนินการค่าขององค์กรช่วยในการกำหนดองค์กรที่ยืนสำหรับ พวกเขายังระบุความสามารถและมีความสามารถด้าน ภารกิจหลักของ 'แบรนด์ ความซื่อสัตย์ บริการ สนุก ทำงาน การฟัง รวม และชุมชน' สามารถโอนได้ หมายความ ว่า สามารถใช้ทักษะจากธุรกิจหลักกับโอกาสทางธุรกิจอื่น ๆ ผ่านกระจาย อาจช่วยลดความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับกลยุทธ์นี้ ตัวอย่างของกลยุทธ์การกระจายขององค์กร:

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บนมืออื่น ๆ แต่ก็มีโอกาสที่จะสำรวจลู่ทางใหม่ของธุรกิจ นี้สามารถแพร่กระจายความเสี่ยงในการช่วยให้องค์กรที่จะย้ายเข้าไปอยู่ในพื้นที่ใหม่และผลกำไรที่อาจเกิดขึ้นในการดำเนินงาน. ค่าขององค์กรช่วยในการกำหนดสิ่งที่องค์กรย่อมาจาก พวกเขายังต้องระบุความสามารถและความสามารถของตน ค่านิยมหลักของแบรนด์ซื่อสัตย์สุจริต, บริการ, ความสนุก, ทำงานหนัก, การฟัง, การรวมและชุมชนที่สามารถโอนได้ ซึ่งหมายความว่าทักษะจากธุรกิจหลักที่สามารถนำไปใช้กับโอกาสทางธุรกิจอื่น ๆ ผ่านการกระจายความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นลดความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับกลยุทธ์นี้ ตัวอย่างขององค์กรกลยุทธ์การกระจายการลงทุนรวมถึง:

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บนมืออื่น ๆ แต่มันมีโอกาสที่จะสำรวจลู่ทางใหม่ของธุรกิจ นี้สามารถกระจายความเสี่ยงให้องค์กรที่จะย้ายเข้าไปในพื้นที่ใหม่และผลกำไรที่อาจเกิดขึ้นจากการดำเนินงานขององค์กรค่านิยมช่วยกำหนดว่าองค์กรที่ย่อมาจาก พวกเขายังระบุถึงความสามารถและทักษะ . ของค่านิยมหลักของแบรนด์ " , ความซื่อสัตย์ , บริการ , สนุก , งานหนัก , การฟัง , การรวมและชุมชน " โอน ซึ่งหมายความ ว่า ทักษะ จากธุรกิจหลักที่สามารถใช้กับโอกาสทางธุรกิจอื่น ๆผ่านความหลากหลาย อาจลดความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับกลยุทธ์นี้ ตัวอย่างของการใช้กลยุทธ์การกระจายขององค์กรรวมถึง :