Steve Kerr is chief learning officer and a managing director of Goldma การแปล - Steve Kerr is chief learning officer and a managing director of Goldma ไทย วิธีการพูด

Steve Kerr is chief learning office

Steve Kerr is chief learning officer and a managing director of Goldman Sachs, the large New York investment firm. When this interview was conducted he was vice president of corporate leadership development and chief learning officer for General Electric. Dr. Kerr is also a highly respected academic. Before entering the corporate world, he was an organizational behavior professor and prolific researcher on the faculties of Ohio State, Southern California, and Michigan. He is able to draw from both his academic research and real-world experience in commenting on ways today's organizations can improve performance through job design and goal setting.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
เคอร์ Steve เป็นหัวหน้าเจ้าหน้าที่และกรรมการผู้จัดการของโกลด์แมนแซคส์ ลงทุนบริษัทขนาดใหญ่ของนิวยอร์กในการเรียนรู้ เมื่อได้ดำเนินการสัมภาษณ์นี้ เขาเป็นรองประธานผู้นำองค์กรพัฒนาและเรียนรู้หัวหน้าเจ้าหน้าที่การไฟฟ้าทั่วไป ดร.เคอร์ก็ศึกษาบารมี ก่อนป้อนโลกขององค์กร เป็นการองค์การศาสตราจารย์และนักวิจัยลูกบนคณะรัฐโอไฮโอ เซาเทิร์นแคลิฟอร์เนีย และมิชิแกน เขาจะต้องวาดจากของงานวิชาการและประสบการณ์จริงในการแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับวิธีวันนี้องค์กรสามารถเพิ่มประสิทธิภาพของงานออกแบบและตั้งค่าเป้าหมาย
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
สตีฟเคอร์เป็นหัวหน้าเจ้าหน้าที่การเรียนรู้และกรรมการผู้จัดการของ Goldman Sachs, ขนาดใหญ่นิวยอร์ก บริษัท ด้านการลงทุน เมื่อการสัมภาษณ์ครั้งนี้ได้ดำเนินการเขาเป็นประธานฝ่ายการพัฒนาความเป็นผู้นำขององค์กรและเจ้าหน้าที่การเรียนรู้หัวหน้า General Electric ดร. เคอร์ยังเป็นนักวิชาการที่เคารพอย่างสูง ก่อนจะเข้าสู่โลกธุรกิจเขาเป็นศาสตราจารย์พฤติกรรมองค์กรและนักวิจัยที่อุดมสมบูรณ์ในคณะของรัฐโอไฮโอใต้ของรัฐแคลิฟอร์เนียและรัฐมิชิแกน เขาสามารถที่จะดึงออกมาจากทั้งการวิจัยทางวิชาการและประสบการณ์จริงในโลกของเขาในการแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับวิธีการขององค์กรในปัจจุบันสามารถปรับปรุงประสิทธิภาพผ่านการออกแบบการทำงานและการตั้งค่าเป้าหมาย
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
สตีฟ เคอร์ หัวหน้าเรียนเจ้าหน้าที่และกรรมการผู้จัดการของโกลด์แมน แซคส์ ขนาดใหญ่ นิวยอร์ก บริษัท ด้านการลงทุน เมื่อการสัมภาษณ์นี้ดำเนินการเขาเป็นรองประธานของการพัฒนาผู้นำองค์กรและหัวหน้าเจ้าหน้าที่เรียนไฟฟ้าทั่วไป ดร. เคอร์ยังเป็นที่เคารพอย่างสูงในทางวิชาการ ก่อนที่จะเข้าสู่โลกขององค์กรเขาเป็นศาสตราจารย์และนักวิจัยเกี่ยวกับพฤติกรรมองค์การที่มีคณะของรัฐโอไฮโอแคลิฟอร์เนีย ภาคใต้ และมิชิแกน เขาสามารถวาดจากการวิจัยทางวิชาการทั้งของเขาและประสบการณ์จริงในการแสดงความคิดเห็นในรูปแบบองค์กรของวันนี้สามารถปรับปรุงประสิทธิภาพผ่านการออกแบบงานและการตั้งค่าเป้าหมาย
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: