Job satisfaction plays the intermed

Job satisfaction plays the intermediary role
among behavior-oriented strategies of self-leadership and team performance

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความพึงพอใจงานบทบาทสื่อกลางระหว่างพฤติกรรมที่มุ่งเน้นกลยุทธ์ self-leadership และทีม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พึงพอใจในงานมีบทบาทตัวกลางในหมู่กลยุทธ์พฤติกรรมที่มุ่งเน้นการเป็นผู้นำในตนเองและประสิทธิภาพของทีมงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความพึงพอใจในงานเล่น บทบาทของคนกลาง
พฤติกรรมภาวะผู้นำของตนเองมุ่งเน้นกลยุทธ์และผลงานของทีม