Present Value of Future Earnings Mo

Present Value of Future Earnings Model
This Model of human resource accounting was developed by Lev and Schwartz in the year 1971 and involves determining the value of human resources as per the present value of estimated future earnings discounted by the rate of return on Investment (Cost of Capital).

As per this valuation model of Human Resource Accounting, the following expression is used for calculating the expected value of a person’s human capital

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มูลค่าปัจจุบันของกำไรในอนาคตรุ่นรุ่นนี้ของบัญชีทรัพยากรบุคคลพัฒนาโดยลิฟเย Schwartz ในปี 1971 และเกี่ยวข้องกับการกำหนดค่าทรัพยากรมนุษย์ตามมูลค่าปัจจุบันของรายได้ในอนาคตที่ประเมินส่วนลด โดยใช้อัตราผลตอบแทนการลงทุน (ต้นทุนของเงินทุน)ตามรูปนี้มูลค่าของบัญชีทรัพยากรมนุษย์ นิพจน์ต่อไปนี้จะใช้สำหรับการคำนวณค่าคาดหมายของทุนมนุษย์ของบุคคล

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มูลค่าปัจจุบันของผลประกอบการในอนาคตรุ่น
รุ่นของการบัญชีทรัพยากรมนุษย์นี้ได้รับการพัฒนาโดยเลฟและร์ในปี 1971 และที่เกี่ยวข้องกับการประเมินมูลค่าของทรัพยากรมนุษย์ตามมูลค่าปัจจุบันของรายได้ในอนาคตที่คาดคิดลดด้วยอัตราผลตอบแทนจากการลงทุน (ค่าใช้จ่ายของ ทุน) ตามรูปแบบการประเมินของทรัพยากรบัญชีนิพจน์ต่อไปนี้จะใช้สำหรับการคำนวณมูลค่าที่คาดว่าทุนมนุษย์ของบุคคล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มูลค่าปัจจุบันของรายได้ในอนาคต
รูปแบบรูปแบบของการบัญชีทรัพยากรมนุษย์ที่ถูกพัฒนาขึ้นโดย Lev และ Schwartz ในปี 1971 และเกี่ยวข้องกับการกำหนดมูลค่าของทรัพยากรมนุษย์ตามมูลค่าปัจจุบันของรายได้ในอนาคต ซึ่งลดอัตราผลตอบแทนของการลงทุน ( ต้นทุน ) .

ตามนี้ การประเมินรูปแบบของทรัพยากรมนุษย์ บัญชีการแสดงออกดังต่อไปนี้จะใช้สำหรับการคำนวณค่าคาดหวังของบุคคล

ทุนมนุษย์