Hotel managers run hotels, motels a

Hotel managers run hotels, motels and other lodgings. They make sure that all staff do everything they can to make a guest's stay pleasant and comfortable, while making sure that the hotel is profitable and efficient. Hotel managers coordinate cleaning staff, the front desk operations, grounds and facilities maintenance, and where applicable, make sure the indoor water slide is super-fun. Hotel managers create budgets and set room rates, interview, hire and train new staff, resolve employee conflicts, and help guests with any issues they might have.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้จัดการโรงแรมงานโรงแรมแห่ง โมเทลแห่ง และที่พักอื่น ๆ พวกเขาให้แน่ใจว่า พนักงานทุกคนทำได้ให้พักสะดวก สบาย และทำให้แน่ใจว่าโรงแรมมีกำไร และมีประสิทธิภาพ ผู้จัดการโรงแรมประสานงานทำความสะอาดพนักงาน แผนกการดำเนินงาน การบำรุงรักษาสวนหย่อมและสิ่งอำนวยความสะดวก และเกี่ยวข้อง ตรวจสอบว่า ภาพนิ่งน้ำในร่มสนุกสุด ๆ ผู้จัดการโรงแรมสร้างงบประมาณ และกำหนดราคาห้องพัก สัมภาษณ์ เช่า และฝึกพนักงานใหม่ แก้ไขความขัดแย้งของพนักงาน และช่วยให้ท่าน มีปัญหาใด ๆ ที่อาจมี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้จัดการโรงแรมทำงานโรงแรมโมเต็ลและที่พักอื่น ๆ พวกเขาทำให้แน่ใจว่าพนักงานทุกคนทำทุกอย่างที่พวกเขาสามารถที่จะทำให้การเข้าพักพอใจและสะดวกสบายในขณะที่การทำให้แน่ใจว่าโรงแรมจะมีผลกำไรและมีประสิทธิภาพ ผู้จัดการโรงแรมประสานงานทำความสะอาดพนักงานหน้าการดำเนินงานโต๊ะเขียนหนังสือ, สนามและสิ่งอำนวยความสะดวกในการบำรุงรักษาและการที่บังคับให้แน่ใจว่าสไลด์น้ำในร่มเป็นซุปเปอร์สนุก ผู้จัดการโรงแรมสร้างงบประมาณและการกำหนดราคาห้องพัก, การสัมภาษณ์, จ้างและการฝึกอบรมพนักงานใหม่แก้ปัญหาความขัดแย้งของพนักงานและช่วยผู้ที่มีปัญหาใด ๆ ที่พวกเขาอาจมี

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้จัดการโรงแรมงานโรงแรมโมเต็ลและโรงแรมอื่น ๆ พวกเขาตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานทุกคนทำทุกอย่างที่พวกเขาสามารถที่จะทำให้แขกพักอย่างรื่นรมย์และสะดวกสบายขณะที่ให้แน่ใจว่าโรงแรมเป็นประโยชน์และมีประสิทธิภาพ ผู้จัดการประสานงานพนักงานทําความสะอาด , โต๊ะปฏิบัติการ สนามและเครื่องซ่อม และที่สามารถใช้ได้ ให้แน่ใจว่า ภาพนิ่งน้ำในร่มสุดสนุก ผู้จัดการโรงแรมสร้างงบประมาณและกำหนดราคาห้องพัก การสัมภาษณ์ การจ้างและฝึกอบรมพนักงานใหม่ แก้ปัญหาความขัดแย้งของพนักงาน และช่วยให้ผู้ที่มีปัญหาใด ๆที่พวกเขาอาจมี