In order to quality for a position

In order to quality for a position with one of these service companies, many of these young people first need to perfect their English , rather than their computer or other job skills. In India, people have long been anglophones because of the country's part as a British colony. But the challenge is how to make their English easily understood to non-Indians;how to neutralize an accent influenced by India's diverse tongues. So before new call center employees learn about the products they're going to sell, they usually begin with language training. They learn to slow down their speech because the English spoken in India is often very fast. And they concentrate on accents and sounds. For example, Indians say "it's not awailable," instead of "available," or "i'm going do the mall," instead of "to the mall." Also employees have to adopt an anglo name in their new job.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คุณภาพเพื่อให้ตำแหน่งของบริษัทที่ให้บริการเหล่านี้ ของคนหนุ่มสาวเหล่านี้ครั้งแรกต้องที่สมบูรณ์แบบของ อังกฤษ มากกว่าคอมพิวเตอร์ หรือทักษะอื่น ๆ งาน อินเดีย คนนานแล้ว anglophones เนื่องจากส่วนหนึ่งของประเทศที่เป็นอาณานิคมอังกฤษ แต่ปัญหาก็คือ วิธีการทำให้เข้าใจไม่ใช่อินเดีย ภาษาอังกฤษวิธีการแก้การเน้นที่ผลมาจากลิ้นหลากหลายของอินเดีย ดังนั้นก่อนที่พนักงานศูนย์โทรใหม่เรียนรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์พวกเขากำลังขาย พวกเขามักจะเริ่ม ด้วยการฝึกอบรมภาษา พวกเขาเรียนรู้จะชะลอตัวลงของเสียงเนื่องจากภาษาอังกฤษที่พูดในอินเดียเป็นอย่างรวดเร็ว และพวกเขาเน้นเสียงและเสียง ตัวอย่าง อินเดียพูดว่า "ไม่ awailable"แทน"ว่าง" หรือ"ฉันทำไปเดอะมอลล์ แทน "ไปเดอะมอลล์" สามารถนำมาใช้เป็นชื่ออังกฤษในงานของพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เพื่อให้มีคุณภาพสำหรับตำแหน่งกับหนึ่งใน บริษัท ผู้ให้บริการเหล่านี้หลายคนหนุ่มสาวเหล่านี้ต้องสมบูรณ์แบบภาษาอังกฤษของพวกเขามากกว่าเครื่องคอมพิวเตอร์หรือทักษะในการทำงานอื่น ๆ ของพวกเขา ในอินเดียคนมีมานานแล้ว anglophones เพราะเป็นส่วนหนึ่งของประเทศที่เป็นอาณานิคมของอังกฤษ แต่ความท้าทายคือวิธีที่จะทำให้ภาษาอังกฤษของพวกเขาได้อย่างง่ายดายเข้าใจที่ไม่อินเดียนแดงวิธีการต่อต้านอิทธิพลจากสำเนียงภาษาที่แตกต่างกันของอินเดีย ดังนั้นก่อนที่จะมีพนักงาน call center ใหม่ได้เรียนรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ที่พวกเขากำลังจะขายพวกเขามักจะเริ่มต้นด้วยการฝึกอบรมภาษา พวกเขาเรียนรู้ที่จะชะลอตัวลงในคำพูดของพวกเขาเพราะพูดภาษาอังกฤษในอินเดียมักจะเป็นไปอย่างรวดเร็วมาก และพวกเขามีสมาธิอยู่กับเสียงและเสียง ตัวอย่างเช่นชาวอินเดียกล่าวว่า "มันไม่ awailable" แทน "มี" หรือ "ฉันจะทำห้างสรรพสินค้า," แทน "ไปห้าง." นอกจากนี้ยังมีพนักงานที่จะนำมาใช้ชื่อแองโกลในงานใหม่ของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เพื่อคุณภาพในตำแหน่งกับหนึ่งใน บริษัท เหล่านี้ให้บริการจำนวนมากของคนหนุ่มสาวเหล่านี้ต้องสมบูรณ์แบบภาษาอังกฤษมากกว่าคอมพิวเตอร์หรืองานอื่นๆทักษะของพวกเขา ในอินเดียคนมานาน anglophones เพราะของประเทศส่วนหนึ่งเป็นอาณานิคมของอังกฤษ แต่ความท้าทาย คือ วิธีที่จะทำให้เข้าใจง่าย ไม่ใช้ภาษาอังกฤษของอินเดีย ;วิธีการแก้สำเนียงได้รับอิทธิพลจากอินเดียที่หลากหลาย ลิ้น ก่อนที่พนักงานใหม่จะได้เรียนรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ที่พวกเขาจะขาย พวกเขามักจะเริ่มต้นด้วยการฝึกภาษา พวกเขาเรียนรู้ที่จะชะลอตัวลง เพราะคำพูดของพวกเขาพูดภาษาอังกฤษในอินเดียมักจะเป็นอย่างรวดเร็ว เขาเน้นเสียงและเสียง ตัวอย่างเช่น พูดว่า " มันไม่ใช่ awailable ในอินเดีย ," แทน " พร้อมใช้ " หรือ " ฉันจะทำห้าง " แทน " ห้าง " ก็พนักงานมีอุปการะอังกฤษชื่อในงานใหม่ของพวกเขา .