การศึกษาวิจัยเรื่อง กรณีศึกษาบริษัทผู้จัดจำหน่ายเวชภัณฑ์ข้ามชาติ มีวัต การแปล - การศึกษาวิจัยเรื่อง กรณีศึกษาบริษัทผู้จัดจำหน่ายเวชภัณฑ์ข้ามชาติ มีวัต ไทย วิธีการพูด

การศึกษาวิจัยเรื่อง กรณีศึกษาบริษัท

การศึกษาวิจัยเรื่อง กรณีศึกษาบริษัทผู้จัดจำหน่ายเวชภัณฑ์ข้ามชาติ มีวัตถุประสงค์ คือ (1) เพื่อศึกษาปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความพึงพอใจในงานของพนักงาน ใน 6 ด้าน 1) ด้านนโยบาย 2) ด้านผู้บังคับบัญชา 3) ด้านเงินเดือนและรายได้ 4) ด้านสวัสดิการ 5) ด้านลักษณะงาน 6) ด้านโอกาสในความก้าวหน้า โดยการวิจัยนี้เป็น การวิจัยเชิงสำรวจ Survey Research) เก็บ ข้อมูลโดยให้กลุ่มตอบ แบบสอบ ถาม(Questionnaire) ที่สร้างขึ้นมาจากการทบทวนเอกสารงานวิจัยที่เกี่ยวข้องเพื่อใช้เป็นเครื่องมือในการเก็บข้อมูลจากพนักงานบริษัทฯ จำนวน 101 คนทั้งนี้ มาวิเคราะห์ด้วย โดยใช้ความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ยและค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน และทดสอบสมมติฐานสถิติ ANOVA
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
การวิจัยเชิงสำรวจโดยการวิจัยนี้เป็นด้านโอกาสในความก้าวหน้าด้านลักษณะงานด้านสวัสดิการด้านเงินเดือนและรายได้ด้านผู้บังคับบัญชาด้านนโยบายการศึกษาวิจัยเรื่องกรณีศึกษาบริษัทผู้จัดจำหน่ายเวชภัณฑ์ข้ามชาติมีวัตถุประสงค์คือ (1) เพื่อศึกษาปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความพึงพอใจในงานของพนักงานใน 6 ด้าน 1) 2) 3) 4) 5) 6) สำรวจวิจัย) เก็บข้อมูลโดยให้กลุ่มตอบแบบสอบ ถาม(Questionnaire) ที่สร้างขึ้นมาจากการทบทวนเอกสารงานวิจัยที่เกี่ยวข้องเพื่อใช้เป็นเครื่องมือในการเก็บข้อมูลจากพนักงานบริษัทฯ จำนวน 101 คนทั้งนี้มาวิเคราะห์ด้วยโดยใช้ความถี่ร้อยละค่าเฉลี่ยและค่าเบี่ยงเบนมาตรฐานและทดสอบสมมติฐานสถิติ ANOVA
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
การศึกษาวิจัยเรื่อง มีวัตถุประสงค์คือ (1) ใน 6 ด้านคือ 1) ด้านนโยบาย 2) ด้านผู้บังคับบัญชา 3) ด้านเงินเดือนและรายได้ 4) ด้านสวัสดิการ 5) ด้านลักษณะงาน 6) ด้านโอกาสในความก้าวหน้าโดยการวิจัยนี้เป็นการวิจัยเชิงสำรวจวิจัยเชิงสำรวจ) เก็บข้อมูลโดย ให้กลุ่มตอบแบบสอบถาม (แบบสอบถาม) จำนวน 101 คนทั้งนี้มาวิเคราะห์ด้วยโดยใช้ความถี่ร้อยละค่าเฉลี่ยและค่าเบี่ยงเบนมาตรฐานและทดสอบสมมติฐานสถิติ ANOVA
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
การศึกษาวิจัยเรื่องกรณีศึกษาบริษัทผู้จัดจำหน่ายเวชภัณฑ์ข้ามชาติมีวัตถุประสงค์ความ ( 1 ) เพื่อศึกษาปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความพึงพอใจในงานของพนักงาน the 6 ด้านด้านนโยบาย 1 ) 2 ) 3 ) 4 ) ด้านผู้บังคับบัญชาด้านเงินเดือนและรายได้ด้านสวัสดิการ 5 ) ด้านลักษณะงาน 6 ) ด้านโอกาสในความก้า วหน้าโดยการวิจัยนี้เป็นการวิจัยเชิงสำรวจการสำรวจ ) เก็บข้อมูลโดยให้กลุ่มตอบแบบสอบถาม ( แบบสอบถาม ) ที่สร้างขึ้นมาจากการทบทวนเอกสารงานวิจัยที่เกี่ยวข้องเพื่อใช้เป็นเครื่องมือในการเก็บข้อมูลจากพนักงานบริษัทฯจำนวน 101 คนทั้งนี้มาวิเคราะห์ด้วยโดยใช้ความถี่ร้อยละค่าเฉล ี่ยและค่าเบี่ยงเบนมาตรฐานและทดสอบสมมติฐานสถิติ )
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: