To achieve these goals, each government authority has been and evaluat การแปล - To achieve these goals, each government authority has been and evaluat ไทย วิธีการพูด

To achieve these goals, each govern

To achieve these goals, each government authority has been and evaluated. Therefore, based management system by which its performance will be monitored the enactment and enforcement 2546 (2003), (2002), The Royal Decree on Criteria and Procedures for Good Governance B-E. the Thai Public Sector Development strategy BE 2546-2550 (2003-200), and the approval of The Cabinet Solution on 19 May, BE. 2546 (2003) led to the creation of the Four Perspectives of Performance Measurement and Evaluation. By these four per pe tives, performance indicators relating to each perspective were designed. Every Thai government authority has been obliged to measure and evaluate its performance against those performance measurement indicators and an annual performance measurement report of each agency has to be conducted and overall performances have to be examined and reported to the Cabinet and the Parliament at the end of each fiscal year. The four perspectives consist of each government thority has to demonstrate the aut 1) Mission Effectiveness achievement and outcome of its operations along with the allocated budget in order to benefit the Thai people 2) Performance Efficiency each government authority has to demonstrate the capabilities in its practices to reach its desired outcomes.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
เพื่อให้บรรลุเป้าหมายเหล่านี้ แต่ละหน่วยงานราชการได้รับ และประเมิน ดังนั้น ระบบการจัดการตามที่มันจะตรวจสอบการออกและบังคับใช้ ๒๕๔๖ (2003), (2002), เดอะรอยัลตั้งเงื่อนไขและขั้นตอนสำหรับดีภิบาลบีอี กลยุทธ์การพัฒนาภาครัฐไทยจะ ๒๕๔๖ -2550 (2003-200), และการอนุมัติของตู้บน 19 พฤษภาคม จะ ๒๕๔๖ (2003) ที่นำไปสู่การสร้างสี่มุมมองของประสิทธิภาพการวัดและประเมินผลการ ตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพที่เกี่ยวข้องกับแต่ละมุมมองถูกออกแบบ โดยเหล่านี้ 4 ต่อ pe tives ทุกหน่วยงานของรัฐบาลไทยมีการ obliged การวัด และประเมินผลการดำเนินงานกับตัวบ่งชี้วัดประสิทธิภาพที่ และรายงานการประเมินประสิทธิภาพการทำงานประจำปีของแต่ละหน่วยงานมีการดำเนินการ และมีกิจกรรมที่จะตรวจสอบ และรายงานไปยังคณะรัฐมนตรีและรัฐสภาในตอนท้ายของแต่ละปี ประกอบด้วยสี่มุมมองของแต่ละรัฐบาล thority ได้แสดงให้เห็นถึงความสำเร็จประสิทธิภาพ 1) ภารกิจ aut และผลลัพธ์ของการดำเนินงานรวมทั้งจัดสรรงบประมาณเพื่อประโยชน์ของไทยคนที่ 2) ประสิทธิภาพแต่ละหน่วยงานราชการได้แสดงให้เห็นถึงความสามารถในการปฏิบัติให้บรรลุผลต้องการ
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
เพื่อให้บรรลุเป้าหมายเหล่านี้ผู้มีอำนาจในรัฐบาลแต่ละคนได้รับและประเมินผล ดังนั้นระบบการจัดการตามโดยที่ประสิทธิภาพการทำงานจะได้รับการตรวจสอบการตรากฎหมายและการบังคับใช้ 2546 (2003), (2002), The พระราชกฤษฎีกาหลักเกณฑ์และวิธีการในการกำกับดูแลกิจการที่ดี พ.ศ. กลยุทธ์การพัฒนาภาครัฐไทย พ.ศ. 2546-2550 (2003-200) และได้รับอนุมัติจากโซลูชั่นคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 19 พฤษภาคม พ.ศ. 2546 (2003) ที่นำไปสู่​​การสร้างสี่มุมมองของการวัดประสิทธิภาพและการประเมินผล โดยทั้งสี่ต่อ tives PE, ตัวชี้วัดประสิทธิภาพที่เกี่ยวข้องกับมุมมองของแต่ละคนได้รับการออกแบบ ทุกอำนาจรัฐบาลไทยได้รับหน้าที่ในการวัดและประเมินผลการทำงานของตนกับตัวชี้วัดการวัดประสิทธิภาพเหล่านั้นและรายงานการตรวจวัดปฏิบัติงานประจำปีของแต่ละหน่วยงานจะต้องมีการดำเนินการและการแสดงโดยรวมจะต้องมีการตรวจสอบและรายงานต่อคณะรัฐมนตรีและรัฐสภาในตอนท้ายของ แต่ละปีงบประมาณ สี่มุมมองที่ประกอบด้วยแต่ละ thority รัฐบาลมีการแสดงให้เห็นถึงอู๊ 1) ผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนประสิทธิผลภารกิจและผลการดำเนินงานของตนพร้อมกับการจัดสรรงบประมาณในการสั่งซื้อเพื่อประโยชน์ของคนไทย 2) ประสิทธิภาพการปฏิบัติราชการแต่ละคนมีการแสดงให้เห็นถึงความสามารถในการปฏิบัติตน ไปถึงผลลัพธ์ที่ต้องการของ
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
เพื่อให้บรรลุเป้าหมายเหล่านี้ แต่ละรัฐบาลได้ และประเมิน ดังนั้น การบริหารจัดการโดยใช้ระบบที่ประสิทธิภาพของมันจะถูกตรวจสอบการตรากฎหมายและการบังคับใช้ 2546 ( 2003 ) , ( 2002 ) , พระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการ b-e. ธรรมาภิบาลภาครัฐไทยยุทธศาสตร์การพัฒนาเป็น 2546-2550 ( 2003-200 ) และการอนุมัติของคณะรัฐมนตรีแก้ไขเมื่อ 19 พฤษภาคมเป็น2546 ( 2003 ) นำไปสู่การสร้างสี่มุมมองของการวัดผลการปฏิบัติงานและประเมินผล โดยทั้งสี่ต่อ tives PE ประสิทธิภาพตัวชี้วัดที่เกี่ยวข้องกับแต่ละมุมมองออกแบบ .ทุกอำนาจรัฐบาลได้ต้องวัดและประเมินประสิทธิภาพเทียบกับการวัดผลการปฏิบัติงานตัวชี้วัดและการรายงานการวัดผลการปฏิบัติงานประจำปีของแต่ละหน่วยงานจะต้องดำเนินการและสมรรถนะโดยรวม ต้องได้รับการตรวจสอบและรายงานต่อคณะรัฐมนตรีและรัฐสภาในตอนท้ายของแต่ละปีงบประมาณ .ประกอบด้วยสี่มุมมองของแต่ละรัฐบาล thority ต้องสาธิตหรือ 1 ) ผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนและผลของภารกิจประสิทธิผลการดําเนินงาน พร้อมกับจัดสรรงบประมาณเพื่อประโยชน์ของประชาชน 2 ) ประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน แต่ละรัฐบาลได้แสดงให้เห็นถึงความสามารถในการปฏิบัติการถึงผลลัพธ์ที่ต้องการของ
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: