First of all, if you are opening a

First of all, if you are opening a fast-casual restaurant, you automatically have a staffing advantage: you get to hire a smaller, tighter staff. Therefore, you also have the luxury of handpicking each and every member of your team. Hence, if you are getting complaints about them, you really don’t have an excuse. Do your homework, take your time, and hire folks who will do you proud.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ประการแรก ถ้าคุณกำลังจะเปิดร้านอาหารจานด่วนชชวล คุณจะมีประโยชน์พนักงาน: คุณได้รับการว่าจ้างพนักงานน้อย สัด ดังนั้น คุณได้หรูหราของ handpicking แต่ละสมาชิกของทีมงานของคุณ ดังนั้น ถ้าคุณได้รับข้อร้องเรียนเกี่ยวกับพวกเขา คุณจริง ๆ ไม่มีข้อแก้ตัว ทำการบ้านของคุณ ใช้เวลาของคุณ และจ้างคนที่จะทำคุณความภาคภูมิใจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ครั้งแรกของทั้งหมดถ้าคุณกำลังเปิดร้านอาหารอย่างรวดเร็วสบาย ๆ คุณจะมีความได้เปรียบพนักงาน: คุณจะได้รับการจ้างที่มีขนาดเล็กพนักงานที่เข้มงวดมากขึ้น ดังนั้นคุณยังมีความหรูหราของ handpicking แต่ละคนและสมาชิกของทีมงานของคุณทุก ดังนั้นหากคุณจะได้รับข้อร้องเรียนเกี่ยวกับพวกคุณจริงๆไม่ได้มีข้อแก้ตัว ทำการบ้านของคุณใช้เวลาของคุณและจ้างคนที่จะทำคุณความภาคภูมิใจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ครั้งแรกของทั้งหมด ถ้าคุณเปิดร้านอาหารสบาย ๆได้อย่างรวดเร็ว คุณจะได้ทั้งประโยชน์ : คุณได้รับการจ้างเล็ก สัด พนักงาน ดังนั้น คุณมีความหรูหราของ handpicking แต่ละคนและทุกสมาชิกของทีมงานของคุณ ดังนั้นถ้าคุณได้รับข้อร้องเรียน เกี่ยวกับพวกเขา คุณจริง ๆ ไม่มีข้ออ้าง ทำการบ้านของคุณ ใช้เวลาของคุณและจ้างคนที่จะทำให้คุณภูมิใจ